
人力资源社会保障部12日发布通知,启动“源来好创业”资源对接服务季活动,于7月起至9月在全国重点面向高校毕业生等青年创业者、返乡入乡创业人员及有资源对接需求的创业项目,通过搭建平台、拓展渠道、集聚资源,激发创业活力,促进高质量创业。
坚持创业带动就业是高质量发展的内在要求。创业带动就业关系民生福祉、经济发展和社会和谐稳定,能够激发劳动者参与经济、融入社会、创新创造,为经济社会持续健康发展提供源源不断的新动能,进而形成高质量发展的良好生态。新时代新征程,做好创业就业工作,要为创业者提供更多的支持,“源来好创业”着力为创业者解决创业过程中遇到的堵点、卡点,着力构建政府鼓励创业、市场引导创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制,支持创业者,还将延伸实施创业培训对接、分类促进创业导师对接、密集举办人力资源对接,推动实现高质量创业就业。
创新驱动资源。人才是第一资源。创新驱动本质上是人才驱动,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,必须把人才资源开发放在最优先位置,大力建设战略人才力量,着力夯实创新发展人才基础。当下,正是毕业季、就业季,要营造开放、公平、灵活的创新创业环境,增强资源型地区对高端人才的吸引力,就需要创新方式方法,让各方优秀人才汇聚起来、充分利用起来,发挥自身优势才能,驱动各类资源“活起来”“动起来”。
资源助力创业。就业是民生之本,创业是就业之源。整合提供创业信息对接、深入组织创业场地对接、推进落实创业政策对接、广泛开展创业融资对接……创业涉及到方方面的工作,也面临巨大的挑战,要凝聚各方合力,为创业提供更好的条件,就需要围绕创业者在信息、场地、政策、资金、能力提升、经营管理、人才支持等方面的实际需求,为创业者提供强有力支撑。同时,在创业的过程中不能前怕狼、后怕虎,要抢抓时代风口,把“业”创大,依靠勤劳智慧创造价值,让更多的“小打小闹”到“做大做强”,为就业者创造更多机遇。
创业带动就业。促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。创业在实现创业者自身就业的同时,也创造更多的岗位,带动就业。要提升创业的成功率,就需要完善促进创业带动就业的保障制度,加强创业培训,优化创业服务,坚持需求与供给双向发力,着力提升创业质量,努力为稳就业稳经济作出积极贡献。同时,要健全梯次化提升创业能力的人才培育体系,激发更多的人的创业意识,让更多劳动者想创业、会创业、创成业,为就业者提供更广阔的就业空间,在更适合的岗位上发光发热。
创业是最积极的就业。促进高质量创业,要积极培育创业意识,提升创业能力,营造有利于创新创业的良好环境,释放创业带动就业的“倍增效应”,推动更多的资金资源投资于人、服务于民生,也要宽待创业失败者,帮助他们分析原因、给予指导、制定方案、重燃信心,讲好创业故事,写好能就业、好就业、就好业的时代答卷。(文/汤洪彪)