


最近不时出现有关民航部门的传闻。针对媒体最新有关南航吉林分公司疑突发伤人事件的模糊报道,希望有关方面及早做回应,以安人心。
抛开具体事情,老胡想说,面临高铁的激烈竞争,中国各航司都过得不容易。而经济一旦紧张,宏观上说,它们的内部矛盾就缺了润滑剂,更容易爆发出来,因此这个时候促进航司内部和谐,就多了一份紧迫性。
放到全社会去看,每一个经济上不顺的机构,都会面临这样的挑战。比如经济目标完不成,追责、降薪、下岗,都会带来内部管理的更多风险。各个机构的负责人和管理团队,对此要有清醒评估。
做领导的要多担责,对下属既要严要求,也要注意在大家能够承受的范围内加压,注重实际效果。说实话这挺难的。抑郁症如今的发生率也挺高的,这增加了平衡事情的风险。
总之,多多相互体谅,减少对立,给化解矛盾促进和谐多创造空间,谁都别只做点评的局外人,让我们大家共勉。
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