【地评线】中安时评：厘清权责边界，破解“层层加码”

习近平总书记指出：“要切实整治形式主义为基层减负，不能好事、栽花的事揽着做，难事、得罪人的事推给基层做”“支持基层干部大胆干事、树立威信”。基层干部的工作状态和干事能力，关切群众切身利益。然而，在有些地方和单位，工作任务层层加码、考核方式不够精准、基层权责不匹配等问题，给基层干部带来困扰。

基层干部是各项政策部署的“第一落实者”，是联系群众最紧密、服务群众最直接的一线。盲目增加任务、提高任务速度、扩充任务内容、缩短时限以及提高任务标准等，都是“层层加码”的问题，是上级部门在工作上的“不走心”，一味地把任务往下压，给基层造成沉重负担。对于这种“层层落实”异变为“层层加码”的问题，要摆在突出位置上，更要厘清权责边界，健全为基层减负长效机制，创新方式方法，实实在在地减负，彻底纠治形式主义，激发基层干部的精气神，为干事创业创造良好环境，最终让群众更有获得感。

遏制层层加码，要层层传导压力。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是实现新时代新征程党的使命任务的大敌。推动基层减负，要看到一些加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，往往“表现在基层，根子在上面”，要提升基层减负成果，就需要从上到下，层层传导压力。推动基层治理，每一个环节都不能忽视，要看到每一个干部都肩负重任，要把本职工作做好，既要厘清权责边界，明确履职清单，也要深挖根源，找准“病灶”，督促整改，切实把压力化为动力，勇于创新创造，在岗位上交出更多的新答卷。

遏制层层加码，要层层靠实负责。为基层减负，让基层干部大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，就要把整治形式主义、官僚主义为基层减负作为重大政治任务，摆在重要位置来抓，在明确权责边界的同时，创新工作方式，打开工作的新局面。为基层减负，就是要把那些不符合常理、常规的形式“加码”消除，多了解基层的实际困难，为基层留出空间余地，也要坚持实事求是、尊重客观规律，在分解任务时，避免一味地压缩时限、提高标准，要合理设定目标，细化工作任务，让每一个干部都明确“应尽之责”，才能层层负责、同向发力，更好推动政策落实。

遏制层层加码，要层层狠抓落实。一分部署，九分落实。为基层减负，既要让干部“轻装前行”，也要为实干“赋能增效”，这就需要引导干部树立正确的政绩观、群众观、事业观，也要学习正确的领导方法、工作方式等，提升解决实际问题的能力，方能让每一个干部都在抓落实上见真章。为基层减负，最终落脚点在群众满意上，要坚持人民至上，明确正确的初衷与干部工作的执行效果，都是为了增进民生福祉，善于依靠群众、团结群众，一级一级担责任，一层一层抓落实，真正发挥作用并实现价值。

减负不是减责任、减担当，相反，要把更多的资源、精力都集中在关键领域。把心思用在干实事上，做到责权一致、责能一致，让基层干部有干劲、有激情，切实把基层减负成效转化为群众看得见、摸得着的实惠。