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01余村从2020年至2024年,人均分红从600元左右涨至3000元左右,涨幅达5倍,展现了乡村振兴的显著成果。
02汪玉成作为余村村党支部书记,推动青年入乡发展,通过“全球合伙人”招募计划吸引青年参与乡村振兴,余村建起了青年创业空间,吸引了包括云梯科技在内多家企业入驻。
03云梯科技将总部迁至余村,得益于余村的生态环境优势和政府支持,目前余村有172名员工,其中90%为35岁以下青年,形成了青年、村庄、村民互利共生的发展模式。
042023年安吉县提出“大余村”概念,以余村为核心串联周边行政村发展,新乡人数量已超过原乡人,青年力量推动了乡村文化和生活方式的变革。
05汪玉成建议国家支持青年入乡发展,提供政策保障,期望在全国营造乡村需要人才、人才在乡村大有可为的氛围,余村的故事为全国乡村振兴提供了借鉴。
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启程赴京参加两会前,全国人大代表,安吉余村村党支部书记、村委会主任汪玉成忙得不可开交,穿梭于乡村各处,看项目、写报告,同时还要接待络绎不绝的国内外访客。记者见到他时,他正翻看着手机相册,一张喜气满盈的照片顿时吸引了记者的目光。照片中,汪玉成与一位白发苍苍的奶奶并肩而立,两人手中捧着一个“红色大礼包”,脸上洋溢着幸福的笑容。
在2024年1月18日举办的余村分红大会中,汪玉成与村民合影留念。受访者供图
这是村里发放分红的场景。“村里每年都会举行分红大会,从2020年到2024年,人均分红从600元左右涨到了3000元左右,涨了5倍。”汪玉成说。
2023年全国两会,首次当选全国人大代表的汪玉成走上了“代表通道”,向中外媒体讲述了余村把青年当资源推动乡村振兴的动人故事。今年,在汪玉成准备的十余项建议中,再次提到要支持推广青年入乡发展。
汪玉成是土生土长的余村人。2019年,他回到家乡,担任余村村党支部书记。彼时,余村已声名远扬,旅游产业相对完善,如何让村子更上一层楼,成了摆在汪玉成面前的新课题。
他将视角聚焦在青年身上。2022年7月,余村启动了“全球合伙人”招募计划,向全球发出共建未来乡村样本的“英雄帖”。
这些年,余村先后建起了青年专属的创业空间——“青来集”,开办“余村全球青年发展学院”。一时间,咖啡馆、小酒馆、科创企业等20多种新业态和新经济纷纷在这里生根发芽。
2023年底,拥有教育出版全产业链技术解决方案的国家高新技术企业云梯科技正式将总部从杭州迁到“青来集”。从4、5月份首次接触,到7月左右开始落地,高效背后是余村得天独厚的生态环境优势和当地政府对项目有力且快速的政策和配套服务支持。
搬迁前,云梯科技创始人兼CEO周伟曾深入考察余村。他坦言,初到余村时便被这里的环境吸引,先前存在关于生活不便的疑虑,实地考察后也被打消。
“政府对接了民宿作为员工宿舍,还开通了通勤班车,娱乐方面这里基本每天都会举办青年社区活动,咖啡、小酒馆等新业态也能满足年轻员工的休闲需求。”周伟透露,目前,云梯有172名员工常驻余村,其中90%为35岁以下青年。
眼下,始于余村的“青年力量”正不断扩大,一个“奇怪”的现象悄然发生——在余村,新乡人数量比原乡人还多。2023年安吉县提出“大余村”概念,以余村为核心串联周边24个行政村组团发展。在日益变“大”的余村里,青年、村庄、村民形成了互利共生发展模式。
“有了这些年轻人的加入,村里不少老人喝上了人生第一杯咖啡,这些青年朋友还发起了‘英语角’,前来报名参加学英语的原乡人超200人次。”汪玉成笑称。
全国人大代表,安吉余村村党支部书记、村委会主任汪玉成。受访者供图
汪玉成留意到,放眼全国,部分乡村还存在青年入乡发展政策保障不够完善、社会氛围不够浓厚、乡村业态配套服务不够齐全等难题。
“青年入乡发展可以作为解决高校应届毕业生就业的重要途径之一。”汪玉成期望国家能对青年入乡发展方面给予相应的鼓励政策,在土地、资金、指标等方面提供要素保障,同时提高年轻干部在乡镇和村“两委”班子的比例,积极回引一批有经营经历、有大学学历、有干事阅历的“三历”优秀青年成为返乡兴村的带头人,在全国营造乡村需要人才、人才在乡村大有可为的良好氛围。
余村的故事还在续写。借助青年力量的推动,万千乡村正焕发出更加夺目的发展活力。
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