
央广网南京3月1日消息(记者王锡斐)“手抓、眼看、鼻子闻,用手感受它的温度、湿度、肥度……”2月26日,记者见到全国人大代表、江苏恒顺醋业股份有限公司食醋制作工首席技师林田中时,他正在纯古法酿醋生产基地和工人们查看醋胚的发酵情况,在这里,工人们能学习到制醋的纯手工技艺。
技能人才是连接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。作为来自生产一线的全国人大代表,林田中始终关注产业工人这一群体。去年全国两会上,他建议,完善人才评价机制和技能等级认定标准,健全技能人才评价制度,完善新八级等级标准,建议进一步明确学徒工、特级技师、首席技师的认定标准,针对此三项新增技能等级,补充相应的职业技能、理论知识要求,并更新完善与此三项新增技能等级相关的条目内容。
“人社部作为具体承办部门,和我进行了详细沟通,包括下一步如何推进等。”林田中说。2024年7月31日,《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》经江苏省十四届人大常委会第十次会议审议通过,围绕健全技能人才培养、使用、评价、激励制度等方面,对高技能人才工作提出了全面系统的要求,进一步深化产业工人队伍建设改革。
在长期的调研中,林田中发现,当下产业工人技能提升存在技术技能更新迭代加快和学习培训内容不相适应,教育培训与项目实施经费投入不足,职业偏见带来的老龄化与人才流失等问题,今年,他建议加强产业工人终身制学习投入保障,通过政府政策支持和央国企示范引领,企业、院校和社会资源整合,建立产业工人自我学习与职业规划等改善产业工人技能提升,激发产业工人终生持续学习的动力。