不到一年时间,开展6200余场次理论宣讲、1.92余万场次文化文艺活动,组建近4000支基层文化人才队伍、帮助派驻地增收1.21亿元。
2月20日,全省文化特派员工作年度推进会在杭州举行,会上发布的这份浙江文化特派员工作“成绩单”引人注目。
怎么看待这份“成绩单”?接下来文化特派员工作又将如何推进?
群众感受最真切
1573,这是去年4月浙江创新实施文化特派员制度以来,省市县三级宣传文化系统精挑细选的首批文化特派员总量,目前已实现全省乡镇(街道)全覆盖。
优秀文化人才下沉基层带来明显“规模效应”。“成绩单”上的一连串数字就是直接证明。
不过数字难免冰冷。家门口的文化活动有多热闹?群众的感受最真切。
在淳安县枫树岭镇下姜村,“村课二十讲”十分火爆。这个由省文化特派员胡逢阳带来的党的创新理论进基层项目,邀请各大高校、社科领域的专家学者走进乡村,面对面传播党的理论与政策。因为接地气又有干货,“村课”经常座无虚席,村民们争相占前排。
“现在我和孙子是家里最忙的人。”年近花甲,德清县禹越镇东港社区居民徐林娣的生活反倒“排起了档期”。去年省文化特派员周媛媛派驻到东港,设立了国学馆,还组建少儿诗乐合唱团,精彩活动不断。徐林娣说,自从来了文化特派员,社区文化氛围,“嗖”的一下子,提升了好几个档次。
打通优质文化资源直达基层“最后一公里”,文化特派员是一座重要桥梁。把文化存量转变为经济增量,文化特派员同样在行。
在温岭市大溪镇方山村,市级文化特派员谢法标就和村两委一起“破题”乡村文旅融合发展。通过挖掘方山谢铎文化,拍摄推介视频、打造沉浸式演出等,将方山村持续10多年的“方山夜市”热度再推向新高,人流量较活动前增长3倍,营业收入从过去的160余万元增至2024年的330余万元。
以文惠民、以文兴业、以文润村……过去一年,文化特派员扛起文化使命,让浙江乡村焕发出新的光彩。这也引来了诸多关注的目光。记者在推进会上获悉,已有多地市前来考察学习,中宣部、中央文明办还专门向全国推广浙江经验。
不是一个人在战斗
过去一年,文化特派员们很忙。
根据要求,文化特派员原则上每年驻乡镇(街道)100天左右,每个月至少赴基层指导服务1次。记者大致估算了下,如果要“达标”,文化特派员每周至少要有2天在基层,由于不脱产,大多人会选择利用假期开展工作。
事实也确实如此。自担任文化特派员以来,很多人的节假日几乎都泡在了村里。但回看这几个月的成果,大家都说“很值!”
省文化特派员孙小璞就是在一次次深入走访后,结合派驻村海宁市祝会村越剧文化、潮水文化、蚕桑文化等特色特点,明确了帮扶思路和项目。她为祝会村策划的“爱如潮水”村游会,仅2天就为当地村民带来超5万元收益;举办的村民K歌大赛让村民当“主角”,网络平台播放量超1200万……一系列活动为祝会村聚起了人气,也让孙小璞赢得了村民的认可。
文化特派员也不是一个人在战斗。浙江建立健全省统筹、市指导、县(市、区)负责、乡镇(街道)抓落实的四级管理体系,为每位省级文化特派员每年提供20万专项项目资金外,还明确派出单位共同支持文化特派员开展工作。
推进会现场,省文化特派员张丽红就讲述了自己在所属浙江出版联合集团的帮助下,成功将派驻村农家书屋提档升级的故事。改造后的农家书屋成了村民休闲阅读的新场所。村民实实在在的获得感也让她干劲满满。
“制定实施文化特派员‘五个一’工作体系。建立文化特派员交流联络机制,明确专门联系人,常态化开展交流;开辟绿色通道,便捷、高效地回应文化服务工作需求;一人一组团式支持,协同推动帮扶工作落地落实、见行见效。”浙江日报报业集团主要负责人也在现场介绍了浙报在当好文化特派员“娘家人”,做好文化特派员的“大后方”的经验做法。
基层文化建设从来不是一个人或一个部门单位的力量就可以达成的。推进会设立这样的分享环节也表明,只有坚持系统思维,发挥各部门单位职能优势,才能有效助推文化特派员工作积厚成势、全面铺开。
新起点 再出发
按照计划,文化特派员要服务基层两年。今年是首批文化特派员选派服务工作的关键时期,也是1570余个项目落地的重要阶段。接下来怎么走,对于文化特派员而言尤为要紧。
此次推进会既是一次成果的展示会、经验的交流会,更是一次站在新起点上的再动员、再部署。
就在推进会召开前两天,浙江高规格召开会议,对持续深化“八项工程”、更好担负起新时代的文化使命、加快建设高水平文化强省进行部署,明确浙江要建成习近平新时代中国特色社会主义思想溯源铸魂传播新高地等“五个新高地”。
建设“五个新高地”,文化特派员队伍无疑是一支重要力量。此次会议对文化特派员提出期待,希望特色要更鲜明,派驻要更深入,做到“四个知”:在“知冷暖”中惠及群众,在“知长短”中统筹资源,在“知供需”中送好文化,在“知虚实”中落实项目,真正让群众有感、参与、受益、满意。
具体而言,“知冷暖”就是要深度融入群众,在潜移默化中传播党的创新理论,找到乡村振兴的撬动点。“知长短”是要发挥优势、借力借势,做好资源整合、导入、转化文章。“知供需”关键在于从实际需求出发,立品牌,强阵地,更重长远。“知虚实”就是通过文化项目建设把“虚功”实做,确保干出实效。
为此,省委宣传部也明确将进一步深化文化特派员制度建设,在强化关心关爱、考核激励同时,还将建设文化特派员学院,持续提升文化特派员的文化素养和业务能力。
“很有压力也充满动力,越是难的事情,越要坚定自信,到基层去,到实践中去。”推进会一结束,省文化特派员蓝珊华现场就和派驻地对接起来。春回大地,正是干事创业好时节!
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