通报警犬,实际还是为了鞭策背后的人,是对训练要求的一种表达
“警犬闪电长期以来,上班死气沉沉,下班魅力四射,多次劝导无果”……近日,一则落款为楚雄州公安局警犬训练基地的通报内容引起热议。通报内容显示,近期出现大吵大叫、严重影响犬队形象的苗头,四只警犬被通报。
对于四只警犬被通报的原因,不少网友调侃,“闪电只是犯了每个打工者都会犯的错”“小狗狗不喜欢上班有什么错”,人们直呼被可爱到了。这些调侃中,既有对警犬的爱意,也不无来自“打工人”的共鸣。
当然,也有声音认为,通报警犬的工作情况,这不是闲得发慌吗?其实,还原到具体语境下可知,这样的通报作为“素材”被公开发出来,是为了表明一年来警犬“幺幺零”的“进步”和“成长”。而这原本不过是警犬训练基地的内部管理行为,并非不可理解。
一方面,有警犬出现“到处尿尿”“不爱干净不洗澡”“上班死气沉沉,下班魅力四射”等行为在内部被“严肃”通报,说明在日常的训练管理中,警犬是真正被当作“同事”来对待和要求的。这本身是由警犬作为“工作犬”的性质所决定,在公开报道中,诸如警犬是警察的“战友”等说法,也早就为人熟知。
另一方面,通报警犬,实际还是为了鞭策背后的人,是对训练要求的一种表达。前述通报中就写明,希望上述警犬及训导员引起高度重视,端正工作态度,迅速整改,以全新的状态投入到新一年的工作中。这并非不正经或调侃,因为警犬训练有着严格的规定和考核要求。如《公安机关警犬技术工作规定》中明确,警犬技术教育训练应当纳入省级公安机关年度教育培训计划,警犬复训每年不少于30天。
而一些考核不合格的警犬还面临“淘汰”,有公开报道显示,2011年至2013年,东莞市公安局为基层配备600多只警犬,但在第二年的复训考核中发现,一些分局的警犬不合格率超过30%。
所以,对这样的通报,围观者大可以一种放松之理解的心态来看待。它的“公开”,也让外界对于警犬和警犬训练的日常工作状况与管理风格,有了更细节化的了解。这对于拉近警民关系、增进相互理解与信任,未尝不是好事。
红星新闻特约评论员 郑楚
编辑 赵瑜
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