台行政机构也爆职场霸凌，下属请丧假竟遭主管呛“赶快烧一烧”

台当局公务部门霸凌事件持续延烧，除了台劳动主管部门劳“北分署前署长”谢宜容、台卫生主管部门之外，就连台行政机构“人事行政总处”也传出有女主管长期持续辱骂下属，甚至在下属请丧假期间要他“赶快烧一烧”。国民党民代李彦秀对此表示，如此没有人性言语霸凌，台行政机构负责人卓荣泰还能视而不见？台湾地区领导人赖清德还能事不关己吗？

有岛内网友发文投诉，称自己是一群长期忍受霸凌的基层公务机关人事人员，要投诉现在于台行政机构“人事总处”的“霸凌惯犯女王”。原文指出，该“女王”长时间持续性对所属科长、秘书及同仁动辄辱骂，甚至咆啸尖叫拍桌指摘同仁，内容包括“混账”“脑袋有问题”“是我遇过最笨的”“程度很差”“死脑筋”“烂到不配领这份薪水”“什么都不会只配当宫女”等。

发文还表示，该名霸凌者还在下属爸爸过世请丧假时，竟然说出“你为什么不把爸爸赶快烧一烧就好，不用留恋”。有人请流产假，该名主管居然说“早上堕胎处理一下，下午就可来上班了”。甚至歧视辱骂女性同仁胖老肥，歧视怀孕。

发文更指出，该名主管长时间把秘书和部属当作自己的奴仆任意使唤，包含每天帮她准备三餐，中午还要违规帮她在办公室煮菜，出门帮她到远处买美食，且每周都要求部属开车接送办私事，帮她报税、缴费，以及陪吃午餐，陪同外出购物逛街，帮洗碗盘等，甚至还要每天帮她丢从家里带来办公室丢的垃圾和厨余。他还提到，听说该名主管在另一个机关要求秘书请自己的假到她家里修水电。这名女主管对于看不顺眼的部属，威逼霸凌，因为其长期欺凌而离开的同仁不计其数，甚至包括辞职、降调、提早退休。好几位年轻科长是宁愿辞掉铁饭碗也不愿意再跟她共事，大家都想逃离她的魔掌、但她又故意拖延商调，不让同仁好过，甚至公开说，就是故意要让同仁不好过没有那么轻易调走。

台行政机构“人事行政总处”16日才指出，为强化职场霸凌防治，除各机关（构）现有的申诉管道外，为使公务机关员工能有其他安心申诉途径，建置职场霸凌案件通报平台，将以保密方式转请权责机关处理，并由“人事总处”追踪列管通报案件后续办理情形。不料立刻就传出该机关内霸凌事件，也让网友相当唏嘘，留言直呼：“太夸张！”“这比谢宜容还夸张了吧”“每一条都很严重，上级可以开始调查了”“真的通通移由司法去调查吧，别再消耗人事人员的能量了”“是人该说的话吗？简任官做到没人性了”。

李彦秀对此痛批，是要有多粗鲁，才会说出“快点烧一烧”如此没有人性言语霸凌；是要有多残忍，才会在失去至亲的痛楚上洒盐。把人性尊严践踏在脚底，把公务员当成家奴霸凌。卓荣泰还能视而不见？赖清德还能事不关己吗？

不仅这一案，也有台媒报道台行政机构“秘书处”徐姓“处长”多次霸凌身障工友，一名断肢工友因不耐搬运大量复印纸及公文，申请离职，却被言语奚落、刁难，工友甚至还下跪痛哭求情才如愿。该“处长”还被指控与办公室陈姓“咨议”有“不伦恋”，常在下班后利用无人入住的台行政机构副负责人公宅独处，甚至假日还在办公室待整个下午。岛内媒体人张禹宣在评价此事时直呼“恶心”，更直言“这些人，全部都抓去关啦！”

李彦秀直指，从台劳动主管部门、台卫生主管部门、台文化主管部门到台行政机构，霸凌事件已经是台版的me too事件。台行政机构不能再放任部会球员兼裁判，不能再坐视霸凌案件一再发生，应该立刻启动申诉机制与标准作业程序，才能宣示台当局打击职场霸凌的决心。