【地评线】中安时评：为实干撑腰，激发基层“活力”

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，越到基层越要突出一个“实”字。今年8月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，着力健全长效机制，让基层少些形式主义、多些实干担当，有更多时间精力抓落实。

为基层减负，为实干撑腰。整治形式主义为基层减负，是为了把基层干部从各种形式主义中解放出来，把时间和精力放到抓工作上。随着基层减负工作的不断推进，取得了良好的成果，发文开会少了，迎检少了，工作留痕少了，墙上牌子少了，干部借调少了……要看到基层减负的工作带来的不仅是基层干部工作上的化繁为简、提质增效，更要看到基层干部在工作上更有干劲、更有担当，在减负减压中牢记初心使命、勇担时代使命，轻装上阵、放手干事，一心一意抓落实，切实把国家战略部署落到实处，不断激发基层“活力”，让亿万人民群众的幸福成色更足。

开好“瘦身”良方，减基层工作总量。不是在开会，就是在开会的路上；不是在填资料，就是在交资料的路上；不是在群里打卡，就是在参与打卡的路上……基层干部面临各种的工作，在这些重度“留痕”的工作中，他们不仅少了办好自己本职工作的时间，更是抱负无法施展，心力交瘁、苦不堪言。为基层干部减负，就是要在减总量、增质量上下功夫，既开好“瘦身”良方，又从发文办会、报表台账入手，进一步优化基层干部的工作，让他们把有限的时间用在更有价值、更有意义的事情上去，更好地抓落实、干实事。

松绑“时间”约束，减基层工作形式。减轻基层负担，明晰权责是关键。基层干部被“困”在这样那样的工作之中，耗费他们大量的时间和精力，一个重要的原因就是权责缺乏明晰的边界，什么该干，什么不该干，不是很明确。要为基层干部松绑“时间”约束，让他们从形式主义的工作之中解脱出来，就需要层层压实责任、层层抓好落实，既让基层干部明确自己的责任清单、履职清单，又改变以往层层加码、层层下推的工作模式，更明确的责任分工，能够让基层干部集中精力办好自己的事情。

做实“正向”激励，减基层工作压力。基层干部面临的负担，不仅有长期存在的“诟病”，也有时代不断发展中，不断出现的“新负担”，要想方设法、采取多种举措减轻基层压力，为基层干部、基层事业注入源源不断动力，就需要抓实教育培训，练就基层干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事，增强干事的底气和信心，也树立重实干、重实绩、重担当的考核风向标，坚持知事识人，把日常考核与年度考核结合起来，做到严管与厚爱、约束与激励并重，提升服务保障，让基层干部“张而不弛,文武弗能也”,保持昂扬奋进的精神状态。

基层负担减轻，干部干劲更足。形式主义占用基层干部大量时间、耗费大量精力，为基层干部减负，让他们从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，在抓落实、促发展上用心，让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。