三明年薪制后，主任争着让年轻医生上手术

院领导：领导们依旧很忙，毕竟年薪制直接考核院长及书记年薪，谁又不关心自己的前途和收入呢？

经常开会强调的依旧是：医保省钱、省钱、还是省钱，要求在不能推诿病人的前提下，严格限制医保基金的使用（不得不说领导讲话就是有水平哈，属于既要也要了）。

科主任：这里分成两类，一类知道自己年薪限高，干多干少都一样，直接躺平，得过且过；另一类动用一切关系，挂职临床的同时往后勤发展行政职务，以此来打破年薪上限。

更有甚者直接跑去福州、厦门等大城市，主打一个「此处不留爷，自有留爷处」。

高级职称：最直观的感受就是医改年薪制后，主任们手术放开了、介入也让年轻人上了。

用一位老主任的话说「要多给年轻人锻炼和学习的机会啊」，想当初说的可是「年轻人要沉得住气，拉钩、换药、写病历这些基础工作也很重要啊」。

中级职称和初级职称医生现状如何呢？楼主也进行了分享，点击文末「阅读原文」查看完整内容。

丁香园社区热议

丁香园版主 @G医小白：其实对年轻医生来说似乎是个好事。

站友 @柳***_：公立医院练手，私立医院赚钱，以后大概就是这样了。

此前，国家卫生健康委召开新闻发布会，提出 5 年内实现三明医改经验全覆盖。你认为年薪制推行后，会给医生带来哪些变化呢？有站友觉得对年轻医生来说是好事，也有站友表示反对......