让年轻人不再害怕“遥望星辰”

极目新闻记者 高伟

通讯员 赵诗豪

“从何时开始忌讳空山无人，从何时开始怕遥望星辰”。这是当下某些年轻人对生活桎梏的挣扎，是对理想背离生活后的反思。陈奕迅一首热歌唱红网络的同时，近来，一篇引人深思的南方周末文章《高学历人才：从县城来，为何又离去》成为热议焦点。这篇文章采访了几位为了编制来到小县城的高学历毕业生，在经历现实生活的不适和预期的落差后，这些高学历人才最终被迫作出离开的决定。这一现象反映了县城发展中的一些深层问题。县城对于高学历人才的吸引力和适应性还不够，每年的人才引进和招录考试，能吸引很多年轻人来到县城，但又有很大一批年轻人留不住。许多年轻人成为城市与县城之间的“局外人”，无法找到真正的归宿，他们被“空山无人”的寂寞感和“遥望星辰”的无力感所拉扯。留下来的继续在与生活作斗争，离开的又踌躇满志，不知去向。县城发展的不均衡和地方发展对人才的需求，二者间的矛盾正在这个时代上演。

上世纪90年代至今，中国在经过二三十年的高速发展后，建立了世界上最齐全的产业体系。为鼓励大学生创业就业，教育部在2014年出台了《2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策 》，政策出台后国内兴起了一波创业热潮，这期间出现了诸如饿了么、美团外卖、聚美优品等一众新兴企业。而新冠疫情期间，放大了体制内的优势和企业的劣势。加上高等教育扩招，毕业生人数逐年增加，给社会笼罩了一股就业压力大的焦虑情绪，很多年轻人担心工作不稳定。在这些综合因素的影响下，大批高校毕业生希望通过考研考博“逃离”就业困境。与此同时，小县城也迎来了吸引年轻人才的机遇。在当前的就业压力下，编制是县城给年轻人提供的一种“诱人”的橄榄枝。但很多高校毕业生进入县城后，由于对职业发展前景的不明确和对工作生活环境的不适应，陷入一种价值真空。

剖析这一社会问题的症结，是为了有的放矢。首先，当下年轻人应当明确为什么要考编。无论是正在努力进入编制内的还是已经在编制内的年轻人都应当思考这个问题。到底是应该岁月静好，还是要努力拼搏；是在大城市里租房度日，还是回小地方安然生活。一千个人的眼里有一千个哈姆雷特，每件事因个人的评价体系不同，对比标准不同，所作出的判断评价也应该是截然不同的。因此，年轻人不应该人云亦云，而首先要搞清楚自己想要的是什么。

“鸟无定栖，林茂则赴”。从这些怀揣不甘、遗憾离场的高校毕业生身上可以看到，当下年轻人的社会需求提高了，高学历人才引进的工作不应仅停留在编制和物质保障上。想要留住人才，物质保障是一方面，精神保障方面同样不可忽视。人在有了最基本的生活物资保障之后，就会看是否有宽松的发展空间。因此，地方政府在招引人才的同时，要强化对人才的培养机制。政府可与高校、科研机构合作，设立专门的人才培养项目，为本地人才提供成长空间。此外，我们需要为招引来的人才创造更好的发展环境，为他们提供足够的职业发展空间。同时，我们需要充分挖掘和提高人才的贡献力，瞄准专业选人用人，真正做到任人欲专、尽其所能，让年轻人在小地方不会再遥望星辰而感到迷茫。

（来源：极目新闻）

更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。