北京安贞医院人事调整！

据北京安贞医院消息，2020年9月17日下午，北京安贞医院召开干部工作会议。市委组织部行政干部处副处长、三级调研员李珊同志，市卫生健康委党委委员，市医院管理中心党委书记、主任潘苏彦同志出席会议。

会上，有关领导宣布了安贞医院领导班子调整的决定：纪智礼同志任首都医科大学附属北京安贞医院党委书记（副局级）；免去魏永祥同志北京安贞医院党委副书记、院长职务；张宏家同志任北京安贞医院党委副书记、院长（正处级）。

纪智礼，原首都医科大学附属北京潞河医院党委书记、院长。9月8日，刚刚因带领潞河医院全体同仁在抗击新冠肺炎疫情中的突出表现，被评为抗疫先进代表，在人民大会堂接受表彰。详细经过北青社区报曾有详细报道：《今天，通州这三名抗疫先锋在人民大会堂接受表彰后，吐露心声……》

李珊同志对纪智礼同志作了简要介绍，希望纪智礼同志到任后，能够带领安贞医院领导班子，把思想和行动统一到市委的决定上来，自觉讲政治、顾大局、守规矩，认真贯彻市属医院党委领导下的院长负责制，切实加强和改进医院党的建设，不断深化改革，推动医院医教研全面协同发展，努力为首都医疗事业发展做出新的更大贡献。

潘苏彦同志在讲话中，对安贞医院的未来发展和领导班子建设提出了殷切期望：一是要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央决策部署和市委市政府的工作要求上来。新班子要团结协作、凝心聚力、振奋精神，进一步提高班子凝聚力和战斗力，紧密团结带领广大干部职工在新的起点上推动安贞医院高质量发展。二是要切实加强公立医院党的建设，进一步增强政治意识和规矩意识，坚决贯彻好党委领导下院长负责制。三是要增强紧迫感，紧抓窗口期，扎实做好秋冬季新冠疫情防控的各项工作。要按照上级有关要求，着眼于查不足、补短板、补漏洞，加快推进发热门诊建设、核酸检测能力提升等重点工作，落实落细各项院感防控工作。四是要积极进取，开拓创新，推动医院发展再上新台阶。要统筹疫情防控和医院发展，做到两手抓、两不误，不断提高医疗服务质量和能力，要做好医院精细化管理和成本管控，建设好人才发展梯队，抓好通州分院建设。五是要积极稳妥做好医院“两委”换届工作。要加强领导，确保换届工作有序开展。通过换届，换出一个敢担当、善作为的好班子，换出一个团结和谐、干事创业的工作氛围。

潘苏彦同志提出要求，希望安贞医院全体领导班子成员相互信任，顾全大局，互相支持，带领全院广大职工抓住高质量发展的战略机遇期，以医院制定的发展规划为指引，一张蓝图绘到底，主动作为、积极进取，更好的推动安贞医院高质量发展。

纪智礼同志在发言中表示，感谢北京市委组织部、市卫生健康委、市医管中心党委对自己的信任，坚决服从组织安排，一定带领新一届党委班子发挥好把方向，管大局，作决策，促改革，保落实的领导作用，积极搭建平台，努力创造条件，不仅让安贞人工作有幸福感，更要同大家一起建设一个更强大的安贞。

张宏家同志在发言中表示，坚决拥护上级组织决定，感谢北京市委组织部、市卫生健康委、市医院管理中心党委及全体安贞人对自己的培养、信任与厚爱，一定竭尽所能，践行把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的宗旨，坚持疫情防控常态化的底线思维，在以纪智礼书记为班长的党委领导下，在全院职工的支持帮助下，与大家一道再创安贞医院的美好未来。

北京安贞医院全体院领导、党支部书记、中层干部、科护士长200余人参加了会议。

潘苏彦同志、李珊同志与北京安贞医院新一届领导班子合影

本报曾以《从一线医生到院长 他带领潞河医院重返荣光》为题，详细报道过纪智礼的从医经历：1990年他就来到首都医科大学北京潞河医院工作，从一名外科住院医师到一院之长，他亲身见证着潞河医院的变化，也是首都医科大学北京潞河医院改革的掌舵人，带领潞河人重返荣光！

改革开放40年，潞河医院从医院规模、环境、医疗水平上都有巨大的提升，现在已经成为北京东部最大的综合性医院，承担着周边两百多万人口的医疗服务工作。