印度是一个在工业时代之前就已经人口过亿的国家,如今更是一个总人数超12亿的人口大国,其现役军人也已经达到了140万之多!按照常理来说,拥有如此大规模人口的一个国家,其军队应该是装备精良,战斗力比较强悍的,但是印军的战力却是不堪一击。远到1962年的中印战争,近到今年三月份印军战机被巴基斯坦击落,并俘虏其飞行员。究竟是什么原因导致印军的战力不堪入目?
印度虽然是一个人口大国,但是这个国家的经济并不发达,生产力水平也并不高,导致整体的社会福利水平也不高。那么印军的战力不堪入目,是否和他们的待遇有关?印度军人的工资高吗?得知真相后,才明白难怪印军不愿意打仗!在外界来看,印度的国防部门似乎总在“买买买”,抛巨资从国外进口各种各样的新型武器,但是根据印度官方介绍,印军的现役军官月薪却只有6000卢比左右,折合人民币只有600多。因此印度的陆军以及海军这两个军种的军官缺口极大,已经达到了13%,只有飞行补助较高的空军缺口只有1.5%。
从印度国家内部来看,印度的人口过多,人均GDP本来就低,更别说让印度的人均收入提高了。再加上印度在中印边境以及印巴边境的争端和对峙,导致印度不得不斥巨资从外界进口先进武器,这样印度的国防开销就占去了一大部分,必然导致印度军人的待遇低
。在此我就给大家做一个对比,就拿我国来说,如果把我国的军费平分成三部分,那么一部分就是用来补贴士兵的,一部是用来搞训练的,另一部分是用来装备武器。而印度的军费会用80%来装备武器,只有剩下的才会用来作为军人的工资。再加上前边提到的印度军人的数量,这么算下来,一个军人最后所得到的工资,显然不会很高。
一个国家即使武器装备再精良,如果现役军人不愿意为国家卖命,那这些装备也就相当于摆设!要想让现役军人能够很好的去作战,首要的就是先提高他们的待遇,让他们没有后顾之忧,否则一切都是空空而谈。
无论哪个国家,军人都是一个让人崇敬,向往的职业,而一个国家的军队,也是需要去吸引社会各界的精英去加入,这样才会提高自己国家的国防力量,因此一个好的待遇在当今社会才会成为一个好的诱饵。换一句通俗的话来说,印军的战斗力不强,和印度军人的待遇低有直接关系。拿着刚刚能解决温饱的工资,怎么会愿意上前线打仗呢?
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