图文：浴火卅载磨砺 新洋丰成功登陆深交所 诚募千名精英 创辉煌同心协力谱新篇
原标题：图文：浴火卅载磨砺 新洋丰成功登陆深交所 诚募千名精英 创辉煌同心协力谱新篇
聚天下英才 图辉煌大业 促三农发展 扛责任大旗
楚天都市报讯 图为：董事长杨才学
写在“新洋丰”成功登陆深交所之际
暮春醉五月，花事未了艳依旧。5月12日，对于“新洋丰”人来说，是一个值得纪念的日子。这天，湖北新洋丰肥业股份有限公司以“新洋丰”为公司证券简称，成功登陆深交所。“新洋丰”的上市，标志着企业融入我国资本市场，有了一个更大的发展平台和空间。在这里，让我和大家一起，共同分享这份期待已久的喜悦。
此时此刻，对于我来说，有太多感慨，思绪万千。如果时光回到26年前，“新洋丰”还是一个作坊式小磷肥厂，无技术、无资金、无市场、无人才，企业随时都面临破产倒闭的风险。但是“新洋丰”人咬定磷化工发展不放松，自我加压，负重奋进，克服了一个又一个困难，突破了一个又一个瓶颈，在激烈的竞争中站稳了脚跟，紧接着我们牢牢抓住我国放开农资市场、加入世贸组织、重视“三农”工作的有利时机，克难攻坚，顺势而为，迅速完成了以“治理法人结构”为主的股份制改造，实施了以“单一向多元、低浓度向高浓度转型”为主的产品提档升级战略，并为此付出了艰辛努力。一次次的突破创新，把企业带入了发展的加速期。短短二十多年，建成了一个集研发、生产、经营磷复肥和新型肥料于一体的大型民营磷化工企业。
随着企业的发展壮大，一个上市的梦想在“新洋丰”人心中点燃。2008年，公司把争取一支股票上市写进了发展的远景规划，并踏上了追梦征程。
创业难，上市更难。正当梦想燃起的时候，由于整个股市低迷，监管部门为了保护投资者利益，作出了暂停新股发行的决定。这一停就是两年多。面对突如其来的变化，“新洋丰”人的选择是坚定信心，勇往直前。
我们迅速调整思路，选择了重组上市之路，并克服重重困难，全力推进。
2014年5月12日，深圳，一个美丽繁华的海滨城市。在深交所的股市大屏幕上，赫然跃出“新洋丰”三个醒目大字。“新洋丰”上市了，“新洋丰”人的梦想变成了现实。
企业的成功上市是“新洋丰”发展史上的一座丰碑，更是6000“新洋丰”人拼搏奋进、跨越发展的里程碑。
这份胜利的果实来之不易！在这里，我们要非常感谢长期以来一直关心支持“新洋丰”发展的省、市、区领导和各级部门。您们多次深入企业调查研究、现场办公、解决问题，做出了很多打基础管长远的重要指示；当企业遇到困境的时候，您们不离不弃，多方伸出援手，帮助企业渡难关。如果没有您们的正确领导和大力支持，“新洋丰”就不会有今天。我们将永远铭记在心。
这份胜利的果实来之不易！在这里，让我和广大“新洋丰”经销商来共同分享。非常感谢你们选择“新洋丰”、信赖“新洋丰”，长期营销“新洋丰”产品。如果没有你们的大力支持，“新洋丰”就不会有今天。我们将永远铭记在心。
这份胜利的果实来之不易！在这里，让我和广大使用“新洋丰”产品的农民朋友来共同分享。不管在发展的道路上如何创新和变化，洋丰产品的质量不会变，让利于民的理念不会变，农化服务的宗旨不会变。如果没有你们对产品的厚爱，“新洋丰”就不会有今天。我们将永远铭记在心。
这份胜利的果实来之不易！在这里，让我和广大“新洋丰”员工来共同分享。你们始终是企业的主人，企业的每一步发展都凝聚着你们的汗水和智慧。如果没有你们对企业的深深热爱并为此而默默奉献，“新洋丰”就不会有今天。我们将永远铭记在心。
作为董事长，在与大家一起分享这份喜悦的同时，深深感到，这是一种荣耀更是一份责任，是一阵喝彩更是一种挑战。
“新洋丰”的成功上市，意味着迎来了一个更大的发展机遇。我们将站在更高更大的平台上，以更开放更自信的胸怀，谋划“新洋丰”更好更快的发展。
新起点，再跨越！在企业的远景规划中，我们要重点实施两大战略：一是继续把肥料主业做大做强，不断深化与中国农业大学的合作关系，抓好产品的升级转型，重点发展新型配方肥和功能肥，引领行业发展潮流；二是着力把磷矿资源变成经济优势，深度开发磷的精细化工产品和对磷矿伴生资源的综合利用，提高产品的科技含量和附加值。到2020年，公司力争实现销售收入300亿元，盈利水平达到10%，并努力把“新洋丰”打造成为“行业地位领先、竞争优势显著、企业特色鲜明，受社会尊重、引职工自豪”的中国磷化工领军企业，以此来更好地回报社会，回报股民。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。胸怀“三农”抱负，致力引导中国农民的用肥革命，在时代的感召下，让我们同舟共济、阔步向前，奋力谱写伟大复兴“中国梦”的“洋丰篇章”。
湖北新洋丰肥业股份有限公司千人大招募
一、高级管理层
（一）市场总监（1人）
1.30-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业；
2.有5年以上化肥或快消品等知名企业担任市场总监相关岗位工作经历；
3.熟悉市场营销、广告、策划、品牌管理等相关知识；
4.具有较强的市场预测能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；
5.具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划及写作能力。
薪资待遇：30-60万元，特别优秀人才可面议。
（二）品牌运营总监（1人）
1.30-45岁，本科及以上学历，工商管理、广告、策划相关专业；
2.有5年以上化肥或快消品等知名企业担任品牌运营总监相关岗位工作经历；
3.能独立操作品牌搭建，并保证品牌落地实施；
4.熟悉化工行业或快消品市场的销售渠道、价格政策、市场规则，熟悉广告宣传、公关、品牌管理相关专业知识；
5.较强的团队管理能力，品牌战略规划及传播能力；
6.具备优秀的组织协调、沟通和指导能力，高度的责任心和敬业精神。
薪资待遇：30-60万元，特别优秀人才可面议。
（三）国际贸易总监（1人）
1.30-45岁，本科及以上学历，化工、国际贸易相关专业；
2.五年以上化工相关工作经验，了解化工品、贸易、项目管理等相关知识；
3.英语听说读写流利；
4.严谨、踏实、细致、认真，良好的沟通技巧、逻辑思维、文字表达能力。
薪资待遇：30-60万元，特别优秀人才可面议。
（四）生产总监（1人）
1.30-45岁，本科及以上学历，化工工艺等相关专业；
2.有5年以上大型肥料生产行业或大型制造集团公司生产副总相关岗位工作经历；
3.具备生产现场管理、质量、成本管理等专业知识；
4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
5.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
薪资待遇：30-60万元，特别优秀人才可面议。
（五）人力资源总监（1人）
1.30-45岁，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
2.有5年以上大型集团公司人力资源总监岗位工作经历；
3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面有丰富的实操经验；
4.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力；
5.全面统筹公司人力资源发展战略，制定中、长期人力资源发展计划；
6.负责推动公司人才管理项目，如胜任力模型构建与优化、人才选拔标准的建立与优化、核心人才评价、核心人才培养与激励、人才梯队建设等；
薪资待遇：30-60万元，特别优秀人才可面议。
二、销售系统
（一）销售业务员800人（本次招聘400人）
1.性别不限，22-35岁(优秀人才可适当放宽年龄)，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.农学相关专业、市场营销优先；
3.有相关农资行业、快消行业销售经验者优先；
4.吃苦耐劳，有责任心，需长期出差，并能够适应化肥、农资行业工作环境及特性；
5.性格外向，擅长与人沟通，责任心强，有敏锐的市场洞察力和开拓能力；
6.服从公司管理，具有团队精神，能够配合团队完成销售任务。
职业发展通道
销售业务员—分公司经理—大区经理—副总经理
薪酬待遇：12万元以上，由基本工资+绩效工资+差旅费构成。
（二）大区经理或销售分公司经理（20-30人）
1.30-40岁,大专及以上学历；
2.有化肥、农资、快消品相关行业经验；
3.根据公司销售计划，完成公司下达的销售目标；
4.开发客户资源，寻找潜在客户，完成渠道布局、产品布局等营销目标；
5.具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，具有良好的人际交往能力、沟通能力和说服能力,反应灵敏，能承受较大工作压力，能适应长期出差；
6.定期拜访客户，与客户达成良好的客情关系，为客户提供优质的服务。
薪酬待遇：15-30万元，基本工资+绩效工资。
（三）高级文案策划师（2-4人）
1.本科及以上学历，30岁左右，市场营销、广告学等相关专业；
2.在策划公司有文案策划工作经验或从事过农资（化肥/农药/种子）、快速消费品（食品/饮料/酒类/化妆品）、生物/医药/保健品等行业市场管理、营销、会议策划等优先；
3.具备较好的文字表达和沟通能力，有较好的市场洞察能力和判断力。
薪资待遇：10-20万元，优秀人才可面议。（四）培训讲师（6-10人）
1.本科及以上学历，管理相关专业；
2.普通话标准，良好的口头表达能力；
3.熟悉肥料及农资行业生产销售情况；
4.熟悉公司标准化、规范化、流程化运作模式；
5.对培训有较丰富的实操经验，具较强的课程开发及授课能力；
6.有保险、医药、高校培训工作经历者优先；
薪资待遇：6-10万元，优秀人才可面议。（五）会议主持人（1人）
1.22-30岁，本科及以上学历，播音主持相关专业；
2.普通话标准，优秀的口头表达能力，性格开朗、形象气质佳；
3.有主持大型会议（500人左右）工作经验；
薪资待遇：10-20万元。（六）销售内勤（5-10人）
1.女性，30岁以下，大专及以上学历，能熟练使用办公自动化软件；
2.有一定的财务知识，工作细心，有良好的服务意识和较强的责任心，能承担一定的工作压力；
3.普通话标准，形象气质佳。
薪资待遇：3-4万元。（七）厂区参观讲解员（2人）
1.22-30岁，大专及以上学历；
2.普通话标准，播音主持专业优先；
3.良好的团队合作精神；
薪资待遇：3-4万元。
三、生产管理与技术研发系统
（一）分子公司总经理、厂长（10-20人）
1.大学本科学历，40岁左右，生产现场管理及化工相关专业；
2.有化工行业生产现场管理经验，在化肥厂担任过总经理、生产副总、厂长等职务；
3.熟悉企业运营管理、财务管理，较强的逻辑思维能力，具有较强的团队协作能力、组织及策划能力和沟通技巧；
4.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念；办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
薪资待遇：10-30万元，优秀人才可面议。（二）研发项目负责人、高级工程师（10-20人）
1.35-45岁，本科及以上学历，精细磷化工、肥料学、植物营养学等相关专业；
2.有同行业5-10年研发工作组织经验，曾担任过精细磷化工或复合肥研发项目负责人；
3.曾获得过产品专利及科研成果奖的优先考虑；
薪资待遇：20-50万元，优秀人才可面议。（三）高级电工、高级维修工（各2-10人）
1.45岁以下，高中、中专及以上学历；
2.持有国家高级电工、维修工上岗证；
3.在生产制造类企业工作5-10年工作经验；
薪资待遇：8-10万元。（四）安全、环保、质量工程师（各2名）
1.本科学历，安全、环境保护、品质管理等相关专业；
2.持有国家注册安全、环保、质量等相关资格证书；
3.生产类企业5年以上工作经验；
薪资待遇：10-20万元。
四、综合管理类
（一）注册会计师（5-10人）
1.本科以上学历，财务管理，经济学等相关专业；
2.制造行业五年以上工作经验，持有注册会计师资格证书，有上市公司工作经验者优先；
3.熟悉国家财务会计制度；
4.精通国家各项相关财务税收法规及相关财务事务的处理办法。
薪资待遇：10-20万元，优秀人才可面议。（二）证券事务代表（1人）
1.25岁以上，本科及以上学历，经济类或法学类专业；
2.了解上市条例、证券及期货条例、公司条例相关知识；
3.有参与上市项目或已上市公司同类岗位工作经验者优先。
薪资待遇：10-20万元，优秀人才可面议。（三）金融投资分析师（1-2人）
1.30岁以上，本科及以上学历；
2.国内外知名高等院校，管理、金融、经济、或财务相关专业；
3.有参与研究金融、税收等信息搜集，或项目研究、产业分析相关经历；
4.了解股票证劵市场、金融投资、期货市场运作模式；
5.曾参与过企业投资兼并、重组相关工作。
薪资待遇：10-20万元，优秀人才可面议。（四）软件工程师（2-4人）
1.大学本科及以上学历，软件工程、计算机、电子、通信、数学等相关专业；
2.熟练掌握MSSQLServerOracle数据；
3.有较强的系统分析能力、设计能力、沟通能力、团队合作精神；
4.懂得ERP业务知识和网页开发设计；有大型集团公司ERP工作经验者优先。
薪资待遇：10-15万元，优秀人才可面议。（五）党务工作者（3-5人）
1.45岁以下，大专以上学历，中共党员，思想政治教育、公共事业管理、行政管理等相关专业；
2.具备5年以上大中型集团企业高层管理和党建工作经验及工作实绩；
3.具有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平；
4.有丰富的党务、党群工作经验和对外协调工作能力；
5.文字功底良好，口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强，能够熟练使用办公软件；
6.能承受较强的工作压力。
薪资待遇：8-15万元。
（六）政策研究员、战略研究员（各1人）
1.35岁左右，本科及以上学历，战略管理、工商管理等相关专业；
2.具有扎实的文字功底，较强的写作能力，较强的信息收集处理能力，良好的沟通能力。思想健康，作风正派，认同公司企业文化；
3.负责国家宏观经济政策，研究相关产业、收集信息，分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，发现主要发展机会与主要风险；
4.分析研究行业信息及企业动态信息，对进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析，充分研究宏观微观环境影响因素；
5.将收集的信息结合本公司情况分析，整理出相关报告，供公司领导及相关部门参考。负责项目投资前期政策及市场调研；
6.开展企业制度管理的研究工作，提出公司制度管理体系优化的建议。
薪资待遇：8-15万元，优秀人才可面议。
（七）企业档案管理员（2人）
1.25-35岁，大专以上学历；
2.具备良好的团队协作精神和服务意识、严谨细致、条理性好、责任心强；
3.持档案管理专业资格证书或有档案管理工作经验优先。
薪资待遇：3-4万元。
地 址：湖北省荆门市东宝区石桥驿镇工业小区 办公室电话：0724-8661053 联系人：刘 俊：13797996376 陈治政：13872935217 陈 硕：13477585732 招聘邮箱：hbyfhr@126.com（投递简历时请备注姓名+学历+专业+应聘岗位）陈 俊：18771012138
图1：湖北荆门总部生产基地投资12亿元，占地面积近2000亩，主要生产各类复（混）合肥料200万吨/年，其中：硫酸钾复合肥80万吨/年、高塔复合肥30万吨/年、尿基复合肥70万吨/年、BB肥15万吨/年、磷酸一铵12万吨/年。
图2：河北徐水生产基地投资1.5亿元，占地面积300亩，主要生产缓控释肥40万吨/年。}
图3：湖北钟祥生产基地投资3亿元，占地面积247亩，主要生产磷酸一铵30万吨/年、硫酸20万吨/年、采选矿120万吨/年。
图4：湖北宜昌生产基地投资5亿元，占地面积620亩，主要生产磷酸一铵80万吨/年、硫酸100万吨/年、选矿60万吨/年。
图5：四川雷波生产基地投资5亿元，占地面积1500亩，主要生产磷酸一铵60万吨/年、硫酸80万吨/年、选矿120万吨/年。
图6：广西宾阳生产基地投资1.5亿元，占地面积300亩，主要生产专用复合肥40万吨/年。
图7：山东菏泽生产基地投资2亿元，占地面积392.5亩，主要生产高塔复合肥40万吨/年、尿基复合肥40万吨/年。
图8：公司投资1亿元兴建洋丰（荆门）培训中心，建筑面积1万平方米，集办公楼、培训学校和酒店于一体，全力打造出一个学习氛围浓厚、生活环境舒适、娱乐设施健全的培训办公环境。酒店可同时容纳客人200—300人。
图9：公司投资2亿元打造的洋丰逸居（北京）酒店。该酒店位于丰台区西南四环16区15号楼，总建筑面积8000平方米，由一主一副两座楼构成，交通十分便利，毗邻南四环西路，距城铁9号线500米，可直通颐和园、香山、长城等著名游览胜地。按四星级标准装修，提供餐饮、住宿、会议接待、培训等服务，具有同时接待200-300人的会议和培训的能力，是八方宾朋和洋丰、澳特尔经销商在北京的一个温馨的家。