陆军第27集团军移防山西5个月：移不走的强军志

原标题：陆军第27集团军移防山西5个月：移不走的强军志

5月12日，27集团军某旅四连在野外组织武装五公里考核，图为考核现场。郑立洪 摄

央广网山西5月12日消息（张圣涛、姚超 记者邓曦光）作为全军第一个因改革而调整部署的军级单位，陆军第27集团军机关移防山西5个多月以来，按照按战备训练、后办公生活的原则，从军长政委到普通一兵，始终把备战训练摆在首位，时刻做到指挥高效、战备不松、训练扎实，有效推动部队实战能力的提升。

上午10点，第27集团军战备拉动演练正在展开，作战值班首长下达命令后，值班处长朱大鹏立即组织多作战要素展开工作，演练单位的官兵仅用了10分钟就集结完毕，迅速出动。

朱大鹏说，搬迁前，他们把新营区一个连队的活动室，改造成作战值班室，虽然面积不大，但是要素齐全、功能完备，建立了电台、卫星等8类13种通联手段，移防后，通过常态化的临机拉动演练，确保部队上下随时都能连起来、动起来。“我们对上对下的手段和渠道是非常快的。今年年初，上级通知，让我们与军委建立指挥关系，我们的值班室是第一家与军委建立沟通的，采取的是用作战值班系统通联方式，相对传统的通讯方式是比较先进的。”

千人千车大移防，各项工作异常复杂。集团军党委认为，越是在改革的攻坚期，军事训练越是要高标准严要求。驻防之后，集团军规定，机关干部必须强化军事技能训练，两次考核不合格就调离机关。

政治部副主任魏志忠告诉记者：“集团军始终做到军长、政委做给班子看，班子做给机关看，机关做得部队看，整个集团军部队的士气很高涨，对改革没有杂音，都是拥护支持改革。”

5月12日，27集团军某旅四连在野外组织武装五公里考核，图为考核现场。李伟 摄

集团军机关移防，所属的某炮兵团和某机步旅的7个营都相应搬迁，新营区训练保障设施有限，严重束缚正常训练。集团军决定，一方面加大训练建设的投入；另一方面，部队比去年提前一个月到野外驻训。

某炮兵团团长陈太辉介绍说：“整个营区没有我们建设训练场的地方，考虑在营区展开比较困难，为了不影响我们的战斗力建设，我们尽快把部队拉出去，在外面去弥补这个短板。”

驻训靶场，坦克营进行实弹射击训练，炮手们抱怨目标识别困难。在代理副营长华伟亮看来，部队移防不但不能影响强军备战的志向，而且还要向实战化靠得更近、贴得更紧。“靶区设置以前大家都知道位置，相当于心里都有数了，今年都是五个靶随机显示，高低、角度和左右的角度都更加的拉大了，更贴近了实战化。”

连长孙强说，他们完成移防到野外驻训以来，不光把大纲规定的内容学精练透，而且摸索出班组协同的新战法，注重兵种合成以及战术运用。

改革面前，思想出现波动很正常，但是集团军上下没有一个发牢骚、撂挑子的。某炮团在清理新营区时，临退伍老兵们都主动请缨，推迟退伍。

政治处主任丁兵说：“就是今天宣布命令，但是我人不走，我要把我的活继续干完，部队安稳过来后，再退伍；有些班长马上就要走了，上车前还要告诉副班长，哪些活没干完，这样退伍不褪色，确实让人感动。”

27集团军政治部副主任魏志忠说，他们从受领移防命令到驻防山西，改革强军系列主题教育，始终贯穿每一项具体任务和工作当中，凝聚军心士气，强化备战打仗意识。“部队稳不稳，首先看思想稳不稳。我们主要是抓好改革教育的深化，改革的重要内涵、重要意义讲清楚，教育经常打磨，官兵的思想认识逐步得到提高，推动训练水平的提升，促进战斗力提高。”

组织分队特战训练 郑立洪 摄

央广评论：《改革强军，冲锋攻坚》

从河北搬到山西，27集团军面临的考验和挑战，好比打一场攻坚战，他们不但没有退却,反而以冲锋的姿态,严抓战备训练、创新工作机制、激发官兵斗志，全面建设在新起点上更上一层楼。这彰显的是，对党忠诚、听党指挥的政治品格，敢打硬拼、攻坚克难的战斗作风。

改革攻坚，冲锋在前。27集团军机关驻防山西，面对千头万绪的工作，他们激情不降、斗志不减，事情逐一理顺、难题分类破解，短短的几个月，军机关和涉及搬迁的旅、团，就焕发出新生机。他们在中部战区陆军基础训练考评抽考中，成绩优异，令人赞叹。这体现的是，高度的历史自觉和强烈的使命担当。

27集团军机关高标准完成移防，在深化国防和军队改革过程中，做出了好样子，无论是各级组织，还是个人，都要像27集团军那样，“以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚决打赢改革这场攻坚仗，努力交出让党和人民满意的答卷。”

组织某新型导弹战车展开 李书进 摄

27集团军某旅四连在野外组织武装五公里考核，图为考核现场。李伟 摄

背沙袋跑 陈天锦 摄

图为野外条件下组织班战术掩护进攻训练 李伟 摄

训练热情高涨 李书进 摄

广泛开展改革强军大讨论 周胜 摄