
http://www.yunnan.cn 发布时间 2012-08-08 22:29:51 星期三 来源:云南网 大中小
云南网讯(记者 杨之辉 通讯员 李云燕 关汪武)近年来,云南沧源县克服财政困难等问题,自筹资金,坚持逐年提高村组干部的补贴标准,着力改善村组干部待遇,把激励村组干部作为促进农村经济发展的有效载体,加快村组干部工资和补贴的改革。
沧源佤族自治县地处祖国西南边陲,中缅边界中段,是临沧市集“老、少、边、山、穷”于一体的国家重点扶贫开发县,也是全国仅有的两个佤族自治县之一。过去,由于农村产业发展缓慢,全县农村无更多集体经济收入,直到2006年,全县农村干部工资待遇靠县财政补助,村干部每月只能领到500元的工资,组干部每年仅有150元的补贴。农村干部待遇越来越不能满足生产生活的需要,也影响了部分基层干部的积极性。
据介绍,从2009年开始,沧源县支书、主任“一肩挑”的村干部月补贴达到963元(含绩效补贴),不是“一肩挑”的支书或主任月补贴达到923元,副支书或副主任月补贴为893元,分别高出当时全市平均水平130、110和100元,居全市最高;将村民小组负责人的补贴在原来的基础上翻了一番,达到每年300元,目前已达到每年500元;22个边境村武装干事月生活补贴提高到每人每月700元,其余的每人提高到600元。“一肩挑”和不是“一肩挑”的社区干部月补贴提高到1530元和1500元,年终奖金分别为人均2200元和1960元。
今年,该县再次提高村组干部待遇,即从今年1月1日开始全县在职村党组织(总支、支部)书记、专职副书记,村委会主任、副主任(兼文书)和武装干事的补贴每人每月提高100元。“一肩挑”的村干部每人每月880元,加上绩效补贴达到每月1063元;支书、主任单设的每人每月860元,加上绩效补贴达到每月1023元;专职副书记、副主任(兼文书)每人每月830元,加上绩效补贴达到每月993元;边境村武装干事每人每月800元,不是边境村的武装干事每人每月700元。全县在职社区党组织和居委会专职工作人员生活补贴提高到每人每月1630元、1600元,加上绩效补贴每月达到1813元、1763元。同时,对获得省部级以上表彰的4名村干部,岗位补贴标准上浮20%,达到每人每月1359元。全县村组干部补贴居全市最高。
通过不断提高村组干部待遇,全县村组干部的工作积极性有了明显提高,不想干事、不远干事的现象得到切实转变。芒卡镇芒岗村副主任王朝林说:“现在通过提高待遇,村组干部的工作积极更加高涨了,带领群众加快农村产业建设,实现群众增收的信心也更加坚定。”2011年,芒岗村大小春粮食总产量122.13万公斤,人均有粮547公斤,经济总收入1392.42万元,农民人均纯收入4502元。
在提高村组干部待遇政策的推动下,有效带动了全县产业发展。也正是通过村组干部的有力带动,有效地促进了全县烤烟、核桃、竹子等新型产业建设。2011年,全县竹子、核桃、茶叶、甘蔗、橡胶的种植面积分别达到61万亩、51万亩、12万亩、12万亩和14万亩,分别比2005年增加55.4万亩、47万亩、2.5万亩、3.5万亩和7.6万亩,农民人均拥有经济林木和经济作物面积达到10亩,森林覆盖率从“十五”期间的24%提高到70%。今年1至6月,全县实现农林畜牧业总产值完成5.9亿元,农民现金收入完成2484元。