中山公办学校校长将没级别

该市中等职业技术学校校长和幼儿园园长也将纳入职级制改革

羊城晚报中山讯 记者潘林、通讯员付陈陈报道：9日，中山市全面启动新一轮校长职级制改革，全市300多所公办中小学（幼儿园）校长将去“行政化”，申报3个序列4级7等的职级，并专门设立校长职级津贴，最高职级“特级校长”，每月可享受3000元的职级津贴。

据了解，早在2004年，中山就率先打破行政级别，推行职级制改革，让校长职务不再与行政级别挂钩，并从教育思想、学校管理、教育教学、业绩与素养等四个方面考评中小学校长。2010年12月，国务院《关于开展国家教育体制改革试点的通知》，将中山市中小学校长职级制改革确定为全国仅有的两个试验区之一（另一个是上海市）。

据了解，在职级改革之前，中山纪中、市一中等学校校长属副处级，去行政化以后，他们没有了行政级别。“这对进一步提升校长专业化水平，提倡教育家办学是一个很好的推动作用。”中山华侨中学校长林加良说，2005年他从纪中副校长调往侨中做校长，当时就没有享受行政级别。沙溪理工学校校长陈仕楷说，把职级制引入校长管理，对校长未来发展定位更加清晰，从而激励校长努力提高办学水平，有利于校长的专业化、职业化。

据悉，中山新一轮校长职级制改革计划将全市中等职业技术学校校长和幼儿园园长纳入职级制改革范畴，建立起市、镇（区）“两级管理，市级统筹”的校长管理体制和运行机制。新的校长职级共设为三个独立的序列：小学（幼儿园）校长职级序列、初级中学（特殊教育学校）校长职级序列和普通高中 （中等职业技术学校）校长职级序列。每一序列设置四级七等，从低到高依次为初级校长、中级二等校长、中级一等校长、高级三等校长、高级二等校长、高级一等校长和特级校长。

校长职级津贴每月600元至3000元不等。中山市财政局、教育局、人社局根据市经济社会发展状况，确定高中、初中、小学的初级校长的起点职级津贴一律为600元，中级校长月津贴900元至1300元不等，高级校长1500元至2300元不等，而特级高中（中职）校长月津贴最高为3000元，特级初中校长则为2700元，小学校长为2400元。

根据职级制改革评定和晋升办法，从初级校长到特级校长，常规晋升约需15年，越往上申报职级难度越大。比如申报高级一等校长需获得市名校长等市级以上政府奖励或荣誉，申报特级校长需获得省级以上名校长、名教师或特级教师称号等。

“校长职级制是淡化行政色彩，让有专业素养、有丰富教育经验的人士来当校长，并通过职级这种台阶促进校长的专业成长。”教育部教师工作司教师管理处处长黄伟表示，先行先试的中山职级制，将为全国中小学校长职级制改革提供借鉴和经验。

目前，副校长暂不纳入此次职级改革范畴。而2004年已评定职级的校长，可直接申请认定对应的职级。

潘林、付陈陈