温州市五千多名干部“进村入企”梳理万余件难题

基层干部和金融单位员工一起，将服务送到田间地头。苏巧将 林炮 摄

温州网讯 前阵子，平阳县山门镇永安村的村支书黄兆云又喜又愁：喜的是村里的桃花林、毛竹林长势喜人，堪比武侠片外景，分明是一支旅游开发的“潜力股”；愁的是小村在旅游开发的路上走得并不平顺，土地流转、缺少资金等问题难以解决，可惜了几个月的桃花林、竹林好光景。

让黄兆云心头一暖的是，正当他愁眉不展，市里的领导就“进村入企”进了永安村，深入了解问题，给出解决之道，让黄兆云和村民们看到了希望。

这是我市开展“进村入企”大走访活动的一个生动场景。今年开春以来，我市根据省委“进村入企”大走访活动的总体部署，全市市县乡三级已有5499名干部走出机关大院，走进车间田头，体察基层甘苦，倾听群众心声。截至5月底，“进村入企”大走访共征集各类难题10396个，破解4032个，总体进展较为顺利，取得了阶段性成效。

落到点访到人问到事

八大行动狠抓落实

早春二月，市第十一次党代会刚刚结束，市委市政府就对开展“进村入企”大走访活动作出部署，要求全力上好抓落实促发展惠民生的“第一课”。

“进村入企”大走访，关键在落到点、访到人、问到事，重点在出点子、解难题、促发展。如何实现既定目标，如何避免“走马观花”？为此，市有关部门联合推出了“‘进万村、访农家’，‘进万企、解难题’，‘联项目、促进度’，‘抓接访、保和谐’，‘开展两排查一促进’专项活动，开展‘双服务’专项行动，开展市级机关‘改善发展环境’百组调研活动和宣传文化系统深入开展‘走基层、转作风、改文风’活动”等八项具体工作。市作风办对大走访进行跟踪督查，大走访情况列入市委、市政府考绩内容。

据了解，目前全市市县乡三级已有5499名干部“进村入企”，走访行政村5219个，农户32592户，企业6131家。今年7至11月，大走访活动还将结合全市2012破难攻坚大行动进一步深化提高。

　找重点抓落实不拖拉

多措并举梳理难题

难题破解，是“进村入企”大走访活动的重中之重。全市上下在破解难题过程中，积极从难题征集、梳理、破解三方面入手，采取多种措施，不等不靠，做到难题“能办的绝不拖拉办”，有力提升了工作效率和工作实效。

为促进问题的有效化解，市作风办及时将难题予以汇总梳理，认真建档存根、并予以分类编号。对于可以立即办的难题，均移交相关职能部门，责令其马上落实办理；对于需要落实责任单位及部门联动办理的，梳理分类后及时予以分解交办。对于需要较长时间才能办或客观条析尚未成熟暂时无法办的，市作风办主要通过督促相关成员单位健全长效机制，或及时报送市委办、市府办由市领导出面协调解决。

与此同时，为了更加有的放矢地推进难题破解，5月28日，我市对梳理出涉及29个市级部门单位的36个问题，召集市直相关部门负责人专题召开难题破解交办会，对难题任务进行分解落实和再动员部署。

在征集到的难题中，反映农村类问题6469个，已破解2334个；企业类问题3927个，已破解1698个，难题破解活动取得初步成效。记者 姜巽林