招聘是否看“家景”岂能自说自话？

近日，网传湖南涟源市经济开发区公开选调工作人员的考生成绩表，成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼。涟源市人事局有关负责人表示，消息是落榜考生杜撰发泄所为，此次选聘严格按照公开选调程序完成，不存在关系户、金钱户一说。（2月22日《新京报》）

在这份像铁一般的“证据”面前，有关负责人回应此次招聘“不存在看‘家景’”之说，似乎显得苍白无力。有网友称，就算招聘真有猫腻，官方绝不会干这种“此地无银三百两”的蠢事。然而，某工作人员的解读却让人寻味：该问题“比较敏感”，“谁的背后都难免会有一些社会人事关系”，但又肯定“选调招聘严格按照程序走”。

近年来，“不批条子进不去、不是亲属上不来”――事业单位“公开招聘”不公问题，广受诟病。尤其对那些专为特定人员设置岗位、设定条件的“萝卜招聘”，更是让群众深恶痛绝。此次招聘，是否真的严格按程序公平、公正、公开“走”，是否看“家景”，作为被检举对象，涟源市有关部门显然是自说自话、自洗清白。

毋庸讳言，在公众的眼里，“事业编”如同“铁饭碗”，让多少权力者紧盯不放，稍有机会，便会想方设法为自己的子女、亲戚、朋友谋个“差位”，以解除他们的“后顾之忧”，因此也就产生了“萝卜招聘”、“乒乓球招聘”等人情招聘，使“公开招聘”成了一场公权的博弈。

据报道，邢台市柏乡县去年12月进行了一场招聘，拟招收60名事业单位工作人员。考试过后，有通过者称他们被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。刚开始，有关部门也言之切切地称“不存在收费”，但最终还是被查实为“权力寻租”。此次涟源招聘，虽与柏乡招聘不同，但在一个“情”字遍布社会各个角落的当下，递条子、打招呼等现象，涟源又岂能“幸免”呢？

纸是包不住火的。涟源招聘是否“看家景”，亟待有关部门明查，相信会“水落石出”的，给“自说自话”一个验证，给公众一个明确的说法。让我们拭目以待吧！

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（责任编辑：谢磊）