观点1+1：河南豫北重刑犯越狱，相关领导为何“不知道”？
开栏的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。
河南豫北重刑犯越狱，相关领导为何“不知道”？
背景：25日凌晨，河南豫北监狱重刑犯董云海越狱，监狱方组织警力在当地出城干道设卡盘查。25日至26日，记者多次前往豫北监狱采访，均被拒绝。26日，河南省司法厅监狱管理局办公室处长王广星接受记者采访时称，“刚出差回来，不知情。”25日晚，河南省司法厅厅长王文海也称“没听说，不知道”。
湖南红网发表乔志峰的文章：河北深州监狱越狱案刚刚告一段落，河南豫北监狱再发越狱事件。而据媒体报道，河南豫北监狱为高度戒备型监狱，堪称河南省“功能设施最健全的监狱”。越狱事件频频发生，甚至连“功能设施最健全的监狱”也有重刑犯“想走就走”，真让人对一些监狱的安保措施捏一把汗。更让人想不通的是，出事后某些领导居然一问三不知，不是“没听说”就是“不知情”。重刑犯越狱不是小事情，领导怎么会“不知情”呢？我推测，领导不一定是真“不知情”。他们之所以如此表态，恐怕还是觉得这并非什么光荣的事情，如果“扩散”出去一是会引来舆论对相关部门工作的质疑，二是还可能会在一定范围内造成老百姓的担忧。可不知领导想过没有，很多时候公开透明才是真正的“稳定剂”，事情越是搞得神神秘秘老百姓的担忧越大。及时向社会通报情况，一方面有利于人心稳定，另一方面也可以发动群众，群策群力共同织下抓捕逃犯的天罗地网。同时，当事单位更要反思自身管理中存在的漏洞和不足。此前有媒体报道，发生越狱的河北深州监狱管理极其混乱，八成囚犯有手机，监狱甚至实行了所谓的“承包制”。实行“承包制”后，监狱越来越重视经济，而不重视对犯人的改造。这样的监狱不出事才怪！不知道河南豫北监狱是否存在类似问题？或许问题不像深州监狱那么严重，但有一点是毋庸置疑的，重刑犯能够顺利越狱，监狱绝对存在管理上的漏洞。而对这些管理问题的排查和追究，领导更应引起重视，绝不能以“不知情”为由听之任之。
小蒋随想：看过美国电影《肖申克的救赎》以及美国电视剧《越狱》之后，要说越狱是不可能完成的任务，恐怕牛皮吹得有点大。哪怕是防范措施再严密的监狱，也不能夸口说自己百分之百可以避免人犯越狱。对于监狱来说，必须时刻紧绷防范的神经，以审慎的态度关注人犯的不轨图谋，才能尽力避免越狱的发生。河南豫北监狱堪称河南省“功能设施最健全的监狱”，从这句话中，人们能够读到一丝骄傲的意味，监狱方面会不会由此产生懈怠心理？而在心怀不轨的犯人眼中，哪怕抓住一丝的监狱漏洞，也可能实现金蝉脱壳。我们不知道河南豫北监狱此次人犯越狱究竟是在哪个环节出现了疏漏，但无论怎么样，疏漏是切实存在的，并且被重刑犯抓住了。在追捕董云海的同时，豫北监狱也必须进行相应的整改。对人犯越狱说“不知道”，搪塞不了外界。不想暴露自己的丑事，反而暴露出监狱与管理者的心虚。
“看病最容易”的神木经验为何没被争相效仿
背景：全国哪个地方看病最便宜、最容易？中国社科院课题组的结论是，神木县夺魁。中国社会科学院经济所公共政策研究中心主任朱恒鹏说：神木对供方实行市场化，对需方加大投入。当地人均住院费用在下降，同时居民看病报销的比例在上升，没出现过度住院，以及被过度看病用药的情况。
东方早报发表吴帅的文章：希望“神木模式成为神州模式”的不仅是普通民众。去年，经过亲身考察调研后，卫生部部长陈竺对此也发表过可以推广的意见。他表示，在百强县肯定做得到，实际上前三百到四百强的县都能做到。陈竺还说：“如果县长们都像神木那样的话，我想恐怕300元的目标，大概五分之一的县里可以做起来。”神木原县委书记郭宝成则更直言不讳：“不难，哪个县拿不出1.5亿？钱不是问题，前提是要不要搞。”这些意见从侧面传递出的信息是，要不要移植这种成功的医改经验，关键的是“县长们”的意见。说白一点，要采纳哪种医改模式，归根到底，不是卫生部门说了算，要地方政府拍板才算数。如果政府认为，这是烧钱的改革，不愿掏更多钱出来，还害怕改革步子迈得太大，得罪一大批人。那么，即使是世界上最成功的医改经验，也有可能会被放弃。都明白这样干可能更好，能解决民生问题及一系列弊病。但一涉及权力与利益再分配的压力，那一步就怎么也不敢迈。远看多么美好，但一走近就可能令人生畏与恐惧了，而不改则根本不会有这些麻烦。这就是一种医改的“叶公好龙”效应。
小蒋随想：去年，神木县委书记郭宝成被调任榆林当人大副主任，从掌握实权的一把手到人大副职，郭宝成的调动被外界称为“被退居二线”。郭宝成为什么要退居二线？一个堂皇的理由是年龄已经到点——郭宝成去年已满55周岁。尽管还不到退休年龄，但在许多地方，男性干部到55岁、甚至50岁（女性干部的年龄上限更低）如果升迁无望，就要给更年轻的干部“腾位置”。可是，既然提拔干部有“破格”一说，对于郭宝成这样一个推行免费医疗、12年免费教育、赢得了百姓拥护的干部，就算不对其进行提拔，为什么不能“破例”让其在县委书记的位子上再干几年呢？所以，坊间还有另一种猜测——那就是，郭宝成可能是因为风头出的太大，免费医疗与免费教育的声势造的太猛，引来官场内部的反感，让其退居二线，对其进行“降温”。对此，郭宝成接受记者采访时，也给予了肯定的答复。透过此事，不难看出官场内部对于免费医疗的不积极态度。而且，有人开创免费医疗之先河，还让一些官员觉得自己的面子挂不住，不但不去学习取经，还要对干实事的干部进行打压与冷处理。面对这种极为消极的官场思维，一些改革何以总是“只听楼梯响不见人下来”，也从一个侧面有了解释。
