让梦想照进现实

近年来，大学生就业难度不断加大，各地大学生就业问题备受社会关注。内江市非师范类普通高校毕业生人数近年来上升趋势明显，做好高校毕业生就业工作的重要性和难度不难想象。

对症下药指明创业方向

近年来，为引导高校毕业生转变传统就业观念，开展自主创业，“以创带就”，从国家到地方政府相继出台了一系列优惠政策，鼓励大学生自主创业。“以创业带动就业”是缓解大学生就业压力的重要途径。

就内江而言，市人力资源和社会保障局局长陈昭学向记者介绍，在促进高校毕业生就业方面，他们大的政策、措施非常明朗。

“继续把高校毕业生就业工作放在首位，大力实施高校毕业生就业推进行动、高校毕业生就业见习计划和‘三支一扶’计划，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村和艰苦边远地区就业和创业，鼓励通过公开招聘、开发公益性岗位等形式吸纳高校毕业生充实公共服务队伍。”

公益岗位为就业安上“保险”

今年4月，内江市人社局开发了600个公益性岗位，定向招聘高校毕业生就业。这些公益岗位均设置在乡镇、社区等基层单位，主要为社会保障、农技推广等公共服务职位。

“此前公益性岗位开发的大部分是治安员、保洁员等岗位，重在解决‘4050’、‘零就业家庭’等困难群体的就业问题，这次的公益岗位主要是面向大学生。”内江市人社局就业促进与失业保险科科长黄尚德介绍说。

不仅如此，为稳定公益性岗位，内江市政府还规定，各级单位补充事业人员时，必须按比例定向招考公益岗位的大学生。对服务期满自主择业或创业的，政府还将在政策、培训、贷款等方面予以支持。

公益性岗位待遇是市民关注的热点问题，据介绍，在公益性岗位上，凡经过考试上岗的大学生，服务年限为3年，考评优秀者可续聘；月收入在1000元至1500元，且每年月递增200元，并享受国家规定的保险、假期等待遇，聘用期限计入工龄。此外，为扩大惠民范围，内江还将公益性岗位考试年龄放宽至35岁，并包括了自考、函授等“五大生”及应届毕业生。

正是有了这些宽松的就业政策、多样化的就业岗位，灵活的工作方式，内江市公益性岗位的发展速度呈持续快速上升趋势。

培训指导实现创业梦想

创业曾是许多大学生的梦想，在内江市人社局的帮助下，该市不少高校毕业生将梦想付诸实践：

内江市东兴区郭北镇长坝村的廖付华大学毕业后贷款10多万元，从事林下生态鸡养殖；威远县严陵镇桥里村的两位大学生“村官”陈钟和官大燕扎根基层，饲养“东亚飞蝗”，第一批蝗虫卖出后收回首期投资成本，还略有盈利；东兴区胜利镇园艺村女大学生肖红创办养兔场，引进包括加利福尼亚、新西兰奇卡等优良肉兔品种，现在肖红投资近10万元创办的养兔场已初具规模……

内江大学生创业的“群英谱”上星光灿烂。在创业过程中，他们都心怀感激，是人社部门的关怀让他们走上成功走上了创业路。

记者注意到，在内江促进大学生创业的诸多举措中，市人社系统相当重视对在校大学生的创业宣传和创业意识的培养，为眼下和将来更多大学生创业奠定坚实的基础。

“大学生在创业初期会碰到各式各样的困难，我们会提供各种服务帮助他们解决难题。”内江市人才交流中心副主任刘兆忠介绍。大学生毕业后的创业与在校时接受的创业教育和锻炼有很大关系，因此对有创业意愿的大学生，不仅会开展创业大讲堂等培训，还会进行针对性的指导。

记者高冰洁