复旦管院苏勇教授：中国企业家管理思想理论化

原标题：复旦管院苏勇教授：中国企业家管理思想理论化

　　众所周知，改革开放30多年来，中国经济与社会发展取得了令世界瞩目的成就，涌现出一大批有思想、有影响力的企业家。为了将中国企业家的优秀管理思想和实践经验系统总结和提炼成具有中国特色的管理理论，复旦大学奖励基金会联合复旦大学东方管理研究院与上海第一财经传媒有限公司，对中国工商界的杰出企业家、管理者开展深入访谈。

　　在10月31日，由复旦大学东方管理研究院、嘉定区南翔镇人民政府指导，复旦大学东方管理研究院众创生态研究中心、上海爱就投金融信息服务股份有限公司主办的“非诚勿撩商界新风——2017第二届全球众创项目资本相亲大会”现场，记者就《改变世界：中国企业家管理思想访谈录二》的发布对复旦大学东方管理研究院院长苏勇教授进行了专访。

　　据苏勇教授介绍，《改变世界：中国企业家管理思想访谈录》已经访谈了包括张瑞敏、雷军、宗庆后、柳传志、王基铭等在内的20位著名企业家，已出版两本《改变世界：中国杰出企业家管理思想精粹》和三本企业家管理思想专著。同时，制作并播出了受访的16位企业家的电视专题片，在“第一财经电视频道”和腾讯网等媒体向中外公众广泛传播，并在上海市第十一届中国特色社会主义理论体系研究和宣传优秀成果奖评选中，获媒体理论宣传类二等奖，取得了良好的社会反响。

　　苏勇教授还做了“创业创新与企业家精神”的分享，他表示，在现代市场经济中，企业家是一种极为重要稀缺的资源，不仅仅在中国稀缺，而且在西方，企业家也是极为稀缺。我用了两位管理学家的论述，一位是熊彼特，他更重要的贡献是在经济学上。他很早就提出了企业家的概念，他说企业家就是创业者,是开创新生意并承担其风险与不确定性的人。还有一位管理学鼻祖德鲁克，他说企业家最重要的是创新。

　　企业家最重要的能力：第一是整合资源，企业家所做的工作，就是怎么样把资源很好结合起来。第二，企业家的功能，如何来创造新产品，提供新服务?没有企业家就没有腾讯创造微信，阿里巴巴创造支付宝，我们就没有这么便捷低成本的通讯工具和支付工具。第三，企业家一定要具备冒险精神。在创新创业当中，有着很强的不确定性，一定要靠企业家的冒险精神把它战胜。

　　苏勇教授还告诉记者，在当今移动互联网时代，现在的企业，不能依赖于过去经验的总结。而是要面向未来的创新。这对我们管理学的研究者提出了非常大的挑战。

　　最后谈到本次活动，苏勇教授表示，目前很多项目和资本都处于一种信息不对称的状态，彼此都无法找到合适的“另一半”。此时就需要这样的“相亲大会”来整合社会资源，促使双方“牵手”。