从《非你莫属》走近张启明
2016年07月07日 22:20
来源:齐鲁晚报
齐鲁晚报7月7日讯 2016年7月4日的《非你莫属》中雄九集团掌门人张启明的亮相和发言吸引了社会各界精英的关注,「雄九集团」、「张启明」等词汇也一夜之间成了各大搜索引擎的热搜关键词,时至今日已经持续了两天的搜索热潮。
原标题:从《非你莫属》走近张启明
齐鲁晚报7月7日讯 2016年7月4日的《非你莫属》中雄九集团掌门人张启明的亮相和发言吸引了社会各界精英的关注,「雄九集团」、「张启明」等词汇也一夜之间成了各大搜索引擎的热搜关键词,时至今日已经持续了两天的搜索热潮。


小编也调动了身边所有资源,对张启明做了深入了解和整理。下面就让我们来一同走近张启明,走近他的创业之路。

贫困的童年
1981年,张启明出生在重庆云阳一个贫穷落后的小山村,他是家里唯一的独子,父母亲都是淳朴的农民。小时候家里非常穷,家徒四壁,那时让全家人头疼的一件事就是下雨,每逢下雨天,屋外下大雨,屋内便淅淅沥沥下起了小雨。
自打张启明记事开始,土豆玉米便是日常生活的主食,就这样每天一日三餐的温饱都成问题,即便每天能吃上土豆、玉米,对他来说都是一种奢侈,更别说穿上一件像样的衣服了。在张启明的印象中,自己跟同村的其他小伙伴一样,经常裸着上身,光着屁股,赤着脚满地跑。因此从县城亲戚家淘来的一双早已被县城孩子丢弃的破旧的、断了鞋带的拖鞋,对他来说如获至宝。
贫困的童年本应是大多数人不愿提及的阴影,但回忆起少时心酸的生活,张启明更多的是感恩。他感言:“可能现在很多80后体会不到这个真正意义的‘穷’字,困苦的环境对于年轻人来说,或许正是一笔不可多得的财富!” 。或许正是走过了这样一个充满心酸和苦难的童年,从小便激发了他赚钱的欲望,才有他后来坎坷经历之后的辉煌。
初期奋斗历程
从17岁开始,他就外出打工,第一份工作是在部队的后勤军区做保安,工作平稳有序,300元/月,后来又去食堂做采购的工作,但他乐此不疲。20岁那年,他开启了人生当中的第一次创业,走街窜巷的卖东西,凭着那股韧劲、冲劲和信誉度,他赚到第一桶金。但好景不长,23岁那年,他一夜之间倾家荡产。他用赚来的钱同时开了饭店、服装店和足浴店,但当时非典来临,店里的生意经营惨淡。不但自己赚的钱搭进去了,张启明还欠了亲戚朋友很多的外债。这次创业失败的经历对于他是不小的打击,但他并没有放弃,张启明感言:失败并不可怕,可怕的是失去斗志,人生有时候需要深蹲下来,才会跳得更高。
张启明来到了上海,在众多公司中选择了一家中国500强企业,当一名装配工人,当初的选择就是为了学习500强企业的管理方法。 2006年,张启明进入一家建筑涂料化工企业担任销售副总一职,在他的带领下,三个月销售额高达五千万,仅仅用了一年时间便搞垮同行一跃成为地坪涂料行业中的龙头老大,从此,张启明身上奇特的营销才华被一触即发!
「全网营销大系统」的形成
2011年,互联网开始进入人们的视野,微博刚刚盛行,张启明用敏锐的直觉和独特的洞察力,发现了互联网背后暗藏的商机,他从那时觉得互联网对传统行业是一个很大的变革。
重新洗牌的时代到来了,每一个传统行业都会在互联网这块热土上寻找到新的商机。再次嗅到商机的张启明几乎日夜沉迷于互联网求知中,如何让互联网跟传统媒体更好地结合?通过两年时间的不断研究和实践,“全网营销大系统”正是在这个时候顺势而生,张启明在浙江大学经典总裁EMBA课堂进行了第一次的演讲,取得了巨大的成功。同年,张启明及他的“全网营销大系统”也获得了2013年CCTV年度最佳商业模式。
2013年是互联网发展的爆发及高潮期,传统企业急需转型,敏锐的张启明发现这其中网站开发、技术开发、技术指导、运营指导缺一不可。于是,他选择了以国内互联网运营高手,蔡国其为首的团队作为创始股东,九口袋网络公司成立。2016年,在上海市政府的关心和支持下,九口袋互联网创客中心成立,正式对外开放孵化并扶持各类中小型企业。
张启明口中投资人的格局与胆识
张启明指出,决定一个人能有多大成功,格局和胆识的作用很大。格局的基础是胸怀;胆识的基础是果断判断、果断选择,敢于选择,不后悔,而后对自己果断负责!这个不是挂在嘴边上的,一定是言行一致的。
“而这两点对于投资人来说尤为重要,因为对于投资人来说眼光很重要,判断力也很重要,而这两点又都和格局和胆识有关。”张启明表示,投资者一定要有眼光,而一个人的眼光又往往受他的知识容量,格局所限制,一般来说,成为投资人的,知识容量都不会相差太大,而为何有人容易投资成功,而有人却总是投资失败?投资人的格局大小是一大影响因素。格局大的人所看到的东西更大、更多、更全,他的视野也更广,眼光更长远,因此,项目的成功率也更高;同样的,在张启明看来,项目的成败与投资人胆识息息相关,胆识不是胆大包天,有勇无谋,而是胆识相当,有勇有谋。张启明表明,有胆识的投资人才更有决断力,才不会因为犹豫不决而错失投资最好的机会!
此外,张启明还提到,格局和胆识其实还是相辅相成的,一般来说,有格局的人,胆识都不会太弱,因为他不会被细微之事所牵绊;而拥有胆识的人,一般格局也不会太小。
不紧要有想法,而且要有行动
张启明在接受记者采访时告诉记者,做企业,无论是大企业还是小企业,也不管它是互联网企业还是传统企业,思路很重要。思路对了,接下来就是怎么行动的问题。如今,很多学员企业思路是有了,但缺行动,缺坚持。
张启明表示,企业经营,光有发展意识和思路还不够,必须要有行动力。“这里讲的行动力是指企业在经营过程中的执行力。”
“企业其他负责人包括我自己,在对学员的回访过程中发现,有些学员企业在听完课程之后思路打开了,很有想法,通过加速工厂的学习也掌握了运营技术和技能,但往往回到企业时,因为各种各样的问题而搁置,有的是三天打鱼两天晒网,有的坚持了一段时间没见到效果便也放弃了。”张启明指出,这都是目前传统企业在转型过程中存在的问题:有意识,有想法,没行动,没坚持,或者说行动不够!
“不论是线上还是线下,企业的经营一定要靠行动力,特别是对于线上,很多传统企业是没有任何基础的,所以一定要熬过前期的建设布局和品牌打造阶段,在这个阶段,作为企业管理者必须要允许无效果,无实际产出的现象发生,绝对不能急于求成,不能因为一两个月没见到效果便放弃。”张启明说到,“互联网是趋势,是大势,对于传统企业来说,转型是必经之路,也是蜕变之路,也只有经历浴火才能重生!所以,不行动,不坚持,再好的思路和思维也只能随着时间的流逝而成为‘陈年旧事’。”
“一万元工资太少了”
张启明在天津卫视《非你莫属》节目上面对求职者对于高薪的质问,进行了如下回答:“一万元工资太少了,如果你来我们雄九集团,三个月后还是只拿到一万元,我肯定把你开了。”
一个员工在企业中所发挥的作用、最直观的显示就是业绩,这跟他所拿到的酬劳成正比。如果一个员工的薪水没有达到他站的岗位所对应的水平,就说明他并不是对企业利益有推动性的人才,他的行动就是机动性的,是可以被人替代的。而张启明所需要的人才是能带动企业走向进步的,能时刻准备做雄九接班人的,是有着绝对野心的良性人才。
张启明简短的回答给数以万计的求职者们带来更深的引导:不管做哪个行业,竞争都很激烈。想要保住自己的地位,就一定要有野心,一定要发挥最大限度的个人能力,去为企业创造价值,同时也是给自己的前程打拼江山。![]()

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