新泰市强化从严监督执纪把纪律挺起来

原标题：新泰市强化从严监督执纪把纪律挺起来

新泰市着眼于把纪律严起来、挺起来，创新推行“4+4”工作模式，强化从严执纪、依纪监督，确保各项纪律规定不折不扣落实到位。

“一岗双责+任务分解”，明确监督职责。

年初召开专题会议，研究部署2016年度党风廉政建设“一岗双责”落实工作，根据部门单位党风廉政风险程度，分乡镇街道、有执法权和审批权的部门、其他市直部门三个类别，制定个性化、菜单式的责任清单，逐人界定责任范围，明确具体任务，并层层签字背书，使各级领导切实负起“一岗双责”的职责，在执行中能够“抓得住、落到实”，把软任务变成硬指标，使责任制从无形变有形。开展履行党风廉政建设主体责任承诺活动，在新泰市纪检监察网站开辟了诺责专栏，组织全市各乡镇街道和市直部门党政“一把手”分别作出履行主体责任公开承诺。开展各级党政领导班子成员向同级纪委全会述廉述责活动，并组织党员干部进行了民主评议，增强各部门单位抓好主体责任落实的主动性。

“警示教育+预警防范”，拓展监督触角。

坚持每年元月第一个工作周为“廉政教育周”，集中市镇村三级近万名党员干部召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育典型案例展，组织撰写心得体会；坚持每年“清明节”组织党员领导干部瞻仰革命烈士纪念碑，参观市革命史纪念馆；坚持每年“七·一”重温入党宣誓和廉政宣誓制度，每年开展一次廉政主题教育月活动，营造了良好廉政教育氛围，切实提高全市党员干部的思想政治觉悟。紧盯元旦、五一等时间节点，向全市科级干部发放廉政短信4000余条，同时实施“互联网+”工程，设立了“永不落幕”的3D网上廉政教育展，开通了“新泰纪检”官方微信号，开发了新泰纪检手机客户端并要求全体党员干部在手机上安装，及时向全市党员干部推送信息，加强日常提醒，搞好预警防范。

“制度建设+结果运用”，确保监督实效。

实行党风廉政建设责任制“五书一册”工作制度，督促指导各部门单位建立健全“三重一大”制度，坚持每季度召开党风廉政建设分析会制度，落实领导干部述职述廉和民主评议制度，出台《新泰市关于对党员干部违纪违法苗头问题实施约谈的意见》，及时教育提醒，加强管理监督，增强党员干部自律意识，预防和减少违纪违法问题。今年以来，先后对30名存在轻微违纪问题的党员干部进行了约谈、函询、诫勉谈话或责令作出书面检查。强化纪律审查结果的运用，对日常检查、举报核查等发现的各类问题，运用曝光台、通报批评、诫勉谈话、纪律处分等多种方式及时揭丑亮短。今年以来，先后对35名违规违纪干部进行了通报、曝光，切实达到了查处一人、教育一片的效果。

“多策并举+合力效应”，加强监督制约。

认真履行监督的再监督、检查的再检查职能，紧紧抓住容易发生违法违纪和腐败问题的领域和环节，实施更加严密而有力的监督。突出监督重点，在加强对各级领导班子主要负责人的监督的同时，重点加强对中心工作落实、重大事项、选任干部、党员干部廉洁自律情况的监督。拓宽监督渠道，完善纪检、督察、审计、法制部门联席会议制度，形成监督合力。加大监督力度。在全市各级党组织设置了“纪律检查委员”、“党务监督员”和“特邀监督员”，同时支持人大、政协、司法、政协、群众和舆论监督。改进监督方式，加大暗访力度，及时发现和解决问题。推行网上监督，对执法、服务等窗口接待服务场所安装监控，推行可视化管理，实现监督全时空、全过程。 （新泰市纪委）