乔雪莲：村里来了位“博士老师”

原标题：乔雪莲：村里来了位“博士老师”

亚心网讯（通讯员 刘清印）“乔博士、乔博士，今天我们上什么课呀？”村干部布尔玛罕问到。村干部口中的“乔博士”是新疆能源集团总经理助理、规划发展部部长、能源研究院院长乔雪莲，2016年新疆能源集团住乌恰县黑孜苇乡也克铁热克村工作组副组长。

村干部的“博士老师”

“我负责文书工作两年了，每次上面要求报计划我都是写出几件要做的事就行了。今天听了乔博士讲的课，才知道做计划最重要的是明确目标，围绕目标去制定措施，最终是为了实现目标。” 村干部布尔玛罕说。村干部艾斯卡尔说：“今天的课对我今后的工作和生活也有启发。以后做事情首先找到最重要最关键的问题，提前做好计划安排，不能盲目去做。”

乔雪莲是天津大学的管理学博士，有着十多年的企业管理和高校教师经历。为了加强基层组织建设，“打造一支永不走的工作队”，她认真琢磨帮助村干部提高工作能力的办法。一起工作不到两周，她发现村“两委”班子工作计划性不足，常被临时性工作“推”着走的情况，提出让村干部制订年度工作计划，对全年的工作进行思考与安排。村干部们没有制订过年度计划，对这种做法也有些“不以为然”。

根据这种情况，乔雪莲萌生了给村干部“上课”的想法。但是，如何让这节课让村干部们喜欢又能真正受益呢？她精心准备，认真设计了一个个生动的小故事，结合村干部的生活经历提出启发性问题进行互动交流，逐步引导村干部自己归纳和提炼出了工作计划的重要性和意义，并且用最简单、易行的办法教村干部如何利用现有资料整理和编制工作计划。

年轻人心中的“知心大姐”

为了突出现代文化和教育引领作用，乔雪莲结合青年、少年儿童的兴趣特点，创新活动形式，吸引和引导更多的青年、少年儿童参与活动，提高活动的教育效果。

她把拓展训练引入到青年志愿者活动中，组织本村青年成立了两个青年志愿者服务队，让青年村民自己选举队长、副队长，确定队名队呼，以两组竞赛的方式组织开展了“清洁环保、美丽家园”义务劳动和“融情聚力、团结进步”趣味竞赛活动，在提高青年村民自我管理能力的同时，极大地调动了青年的团队精神、集体荣誉感和进取心；她带领组员开辟了“儿童图书角”，购买经典童话故事书，组织儿童“故事会”，带头给孩子们讲故事，组织儿童双语大赛，讲民族团结小故事，亲自教孩子们画画，组织民族团结绘画比赛等，新颖的活动方式极大地调动了青年、少年儿童的参与热情，活动的效果明显提升，团组织的凝聚力也增加了。

妇女们心的“管理高手”

“乔博士真厉害！现在终于知道合作社该怎么管了，这样的好办法以前我们从来没有想过！这下合作社的发展有希望了。” 村党支部第一书记吐尔地比·提来西高兴地说。

在前两批工作组的帮助下，本村18名妇女联合成立了刺绣合作社。但是由于产品单一、销路不畅，合作社一直处于亏损状态。“乔丽盼”多次考察走访了附近的刺绣企业，与合作社的姐妹们商议提出改变产品路线，与市场销售有保证的成熟企业合作，以规避自身短板的发展思路，并且5次往返阿图什，终于促成了刺绣合作社与克州库吐鲁克公司的合作，签订了委托加工协议和设备购置协议。

在她的积极协调下，合作社12名妇女完成了岗前培训，待设备到货后即可开始生产。根据刺绣合作社股份均等、股东众多意见难以集中、内部管理混乱的管理现状，她研究提出调整出资比例，以出资额度和实际生产和经营贡献为依据改组董事会、监事会，以提高决策的针对性和有效性。同时结合实际，制定了一系列管理制度，帮助合作社理顺经营体制，提高管理效果。