高淳组成12个督查组明察暗访机关作风

原标题：高淳组成12个督查组明察暗访机关作风

【摘要】 记者还了解到，今年以来，高淳区委、区纪委一直紧抓作风建设，区纪委监察局采取多项有力措施，扎实开展作风建设专项行动。针对存在问题的部门和单位，区纪委监察局主要领导先后约谈了7名党（工）委书记（党组书记）、9名局长、12名纪（工）委书记，共28人次。

本报讯（通讯员 刘彦明 记者 许震宁）汛期临近，高淳区各相关单位近期全都收到了一份《关于明确2016年高淳区防汛防旱工作纪律的通知》，以确保防汛工作扎实推进。据了解，该通知为高淳区纪委发出，明确要求：“各相关防汛单位要实行24小时值班制度，明确带班领导和值班人员；值班人员尤其是领导干部未经请假，不得擅自脱岗；全体干部必须确保24小时通讯畅通……”区纪委监察局负责人昨表示，防汛防旱工作关系到千家万户生命财产安全，必须严肃工作纪律，这是他们拟发这份通知的初衷。记者还了解到，今年以来，高淳区委、区纪委一直紧抓作风建设，区纪委监察局采取多项有力措施，扎实开展作风建设专项行动。该区区委常委、纪委书记陈杰华告诉记者，以加强节日期间作风建设、开展常态化监督检查为突破口，紧盯慵懒无为、效能低下、监管缺位、纪律松懈等细节问题，是该区加强作风建设的举措之一。春节后，该区区委、区纪委5个专项工作督查组和7个明察暗访小组，在两个星期内对党员干部执行八项规定精神和工作纪律情况进行了严格检查。检查中还引入了第三方监督，即邀请区纪委党风联络员、特邀监察员及新闻媒体记者共同参与。检查组对全区46家机关事业单位食堂、70余家餐饮娱乐场所实现了全覆盖暗访，对8个镇（街）、93家机关单位及其26家下属企事业单位、42个村（社区）、14个服务窗口开展了明察暗访，重点检查迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌娱乐、炒股、上网购物、玩手机游戏、中午饮酒，会风会纪等问题。该区对检查中发现的问题一一“端出”：有的单位个别工作人员上班迟到；个别工作人员上班时间在单位食堂吃早餐；有的单位个别工作人员上班时间睡觉或脱岗；有的单位个别工作人员工作时间浏览网站购物、聊天、看视频；有的单位个别工作人员履行防洪堤巡查职责不到位；有的单位存在未按要求收看全区党建工作会议视频转播、到会率不足以及会场有抽烟、聊天、玩手机等现象等。接着，区委组织召开全区作风建设工作大会，集中通报了党员干部在上下班纪律、窗口服务、岗位纪律、会风会纪、办公用房等方面存在的突出问题。区委主要领导明确提出，按照全面从严治党要求，对监督检查中发现的问题及时问责，限期整改到位。针对存在问题的部门和单位，区纪委监察局主要领导先后约谈了7名党（工）委书记（党组书记）、9名局长、12名纪（工）委书记，共28人次。其中，13家单位在办公用房方面存在“门内门”、“物理隔断”、“加桌不加人”等现象，相关当事人被进行提醒谈话，党政“一把手”被要求立即整改；针对违反工作纪律、会议纪律问题，区纪委监察局主要领导先后约谈了存在问题的单位党政“一把手”和纪（工）委书记。13家存在办公用房超标问题的单位、22家存在违反工作纪律和会议纪律问题的单位，先后有52名当事人接受批评教育或作出书面检查。其中，因没有落实防汛防旱巡查责任，淳溪街道杨家社区主任杨某某、区水务局淳溪水务站站长杨某被告诫并责令作出检查。区政务办、区市场监管局、区卫计局等单位专门召开全体工作人员会议，对存在的问题进行了通报。一个个问责举措也相继出台。区委办制定实施了上班纪律“十不准”；区政府办、区水务局发出了《关于进一步加强上下班纪律的通知》。为进一步体现作风建设须“抓早抓小”的要求，上月底，《高淳区关于对领导干部进行党风廉政建设约谈函询的暂行规定》出台实施，以充分发挥约谈、函询的监督作用，推动良好作风进一步形成。