公司高管千万年薪几近绝迹

原标题：公司高管千万年薪几近绝迹

信息时报讯 （记者 徐岚） 信息时报记者据同花顺数据统计发现，截至昨日，两市已有1325家上市公司在2015年年报中披露高管薪酬情况，高管千万年薪几近绝迹。除了中国平安首席投资执行官陈德贤以1286.38万元的年薪居高管薪酬榜首位之外，其余高管薪酬均不足千万。而在2014年，还有6家公司9位高管的薪酬过千万。

取代马明哲

陈德贤成“两市最高薪”

在上述1325家已公布年报的公司中，中国平安首席投资执行官陈德贤以1286.38万元（税前，下同）的年薪，成为2015年度“两市最高薪”获得者，他仅纳税就交了555.04万元。紧随其后的是中国平安董事长马明哲，以年薪998.95万元排在第二位。

对于绝大多数普通投资者来说，陈德贤的名气可能不及马明哲，然而在中国平安2015年的历史最好成绩单中，高达1.7万亿元的投资资产，创下近年新高的总投资收益率7.8%，无疑是浓墨重彩的一笔，而这就是陈德贤的功劳。

不仅如此，在已公布年报的公司中，中国平安以9307.14万元的高管总薪酬“鹤立鸡群”，超过第二名的泛海股份（6581.66万元）2700多万元。

“限薪令”实施

高管薪酬普遍降五成

相比起保险业的异军突起，在“限薪令”实施的第一年，上市银行高管薪酬则大面积下降。以五大行为例，中国银行董事长田国立2015年薪酬为61.8万元，新任行长陈四清已支付薪酬为61.3万元；在2014年，中行董事长田国立薪酬为77.7万元，前行长李礼辉薪酬为107.2万元。中行年报表示，根据国家有关规定，自2015年1月1日起，该行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬，按照国家有关中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

无独有偶，建行董事长王洪章2015年薪酬为59.88万元，在2014年则为115万元；工行董事长姜建清2015年薪酬为54.68万元，在2014年为113.9万元。从行长一级来看，工行行长易会满2014年薪酬为108.9万元，2015年则为54.68万元，降幅近50%；交行行长彭纯2014年薪酬为100.76万元，2015年则为52.57万元，降幅达48%；建行行长王祖继于2015年6月任职，农行高管薪酬尚未全部披露，不过从已披露部分高管数据来看，薪酬降幅也在50%左右。

如果以前三名高管报酬总额来看，目前上市银行中排名最高的是招商银行，以1186.50万元排名第29位。但招行却是2015年高管薪酬降幅最大的银行，仅招行行长田惠宇、常务副行长李浩和副行长丁伟三人，2015年的薪酬就合计减少了441.82万元，平均降幅高达27%。

此外，同样以高薪闻名的平安银行高管团队也普遍降薪，行长绍平2015年薪酬为710.45万元，比2014年的835.27万元减少近125万元。而其上市银行高管第一薪酬的位置也被平安银行副行长赵继臣所取代，赵继臣2015年的薪酬为711.66万元，与2014年几近持平。

王石再降薪

房企高管千万年薪绝迹

目前，陈德贤也成为2015年唯一一位年薪超过千万的上市公司高管。在2014年，A股至少有6家公司（方大特钢、中新药业、华远地产、中国平安、万科A以及蓝思科技）的9位高管年薪超过千万。虽然这6家公司中目前还有3家尚未公布年报，但已公布年报的3家中，除中国平安还有千万年薪高管外，万科A和中新药业两家2015年都没有高管领到千万薪酬。

多位曾经薪酬过千万的公司高管，2015年薪酬都已不足千万。如马明哲2014年年薪为1090.01万元，2015年跌破千万；排在第三位的万科A董事会主席王石和总裁郁亮，2015年薪酬同为998.8万元。这也是万科A连续第三年调降王石薪酬。2013年王石的年薪为1590万元，而2014年为1045.6万元。从万科A高管总薪酬来看，降幅也相当明显，由2014年的8703.5万元大幅下滑至5385.3万元，降幅达38%。

此前，上市房企年薪过千万的除了王石，还有郁亮（2013年年薪1431万元）以及华远地产原董事长任志强。而随着任志强退休、王石与郁亮的降薪，上市房企在2015年极有可能没有高管可以拿到千万以上年薪。

如果以前三名高管报酬总额来看，目前A股有13家公司超过千万，分别是中国平安、万科A、国金证券、复星医药、伊利股份、天力士、新华保险、美的集团、德奥通航、金科股份、上海家化、广发证券和长江证券。从这份名单也可看出，曾经金融地产占绝大多数的情况已不复见，更多中小创公司跻身高管薪酬榜前列。