珠海首批“职级制”校长公示

原标题：珠海首批“职级制”校长公示

羊城晚报讯 记者吴国颂报道：珠海于去年开始尝试中小学校长职级制。昨日，首批获评的3名特级校长、12名一级校长进入公示期。这意味着，这些校长今后将有专属职级，工资待遇也不仅仅依据专业技术职称。有获评校长接受羊城晚报记者采访时表示，此举有利于校长队伍的建设。

校长职级设四级十档

去年，珠海市发布《珠海市中小学校长职级制首次评审实施方案》，逐步在全市推广校长职级制。按照实施方案，校长职级共设置四级十档，最高级为特级校长。据了解，校长职级制范围包括全市公办中小学、中等职业技术学校（含市卫校、技校和体校）、特殊教育学校的校级领导。

珠海全市首次实施校长职级制，特级校长不超过3名，一级校长不超过12名，二级校长、三级校长职数名额不限。自首次评审后，校长职级评审一般每三年评审一次。

昨日记者从珠海市教育部门获悉，经珠海市中小学校长职级制首次评审专家委员会评审、珠海市中小学校长职级制首次评审工作领导小组审批，拟定全市特级校长3名，一级校长12名，并进入公示期。珠海市第一中学校长韩延辉等3人被评为特级校长，珠海市实验中学校长张六安等12人被评为一级校长。

根据职级发绩效工资

早在2000年，珠海对中小学校长实行去行政化，校长不再拥有行政级别。也正因为如此，从2000年开始，珠海中小学校的校长和普通教师一样，按照专业技术职称领取工资。但这种做法也有一定的弊端。有珠海校长就告诉记者，校长承担了一定的管理责任，但在待遇上却难以体现出来，一定程度上打击了校长的积极性。

珠海市教育局局长钟以俊此前表示，实行校长职级制，既不把校长等同于一个技术岗位，也不等同于行政管理岗位，而是打造一个符合校长成长和发展规律的专业化平台。有教育界人士认为，珠海此举就是希望珠海的校长朝着专业化的方向发展。

北京师范大学（珠海）附属高级中学校长梁柏健昨日接受羊城晚报记者采访时说，对校长进行评级，有利于校长队伍的建设，也使得对校长的管理更加规范。他说，校长拿到了“职级”，无论到了哪所学校，都将保证一定的待遇，这也有利于校长的流动。

羊城晚报记者获悉，根据规定，实行校长职级制之后，将实施校长绩效工资制度。校长绩效工资分配由教育行政部门对其进行考核，按其职级标准核发，所需费用分别由市、区财政专项拨付。这就意味着校长除了可以根据自己专业技术职称领取工资外，还将根据所评定的职级，拿到相应的岗位津贴。