【赵理准故事集】为能者搭台

“让25岁的飞行员徐伟参加2009年大阅兵，谁也没想到！”2009年年初，赵理准在选定飞行员参加阅兵任务时，在保证阅兵任务高标准完成的基础上，最大限度调动人才成长的积极性，在政策上给予最大倾斜和照顾，对那些有培养潜力地飞行员，做到你有多大才，我搭多大台，为年轻飞行员提供成长的舞台。

现如今，徐伟已经成长为团里的飞行骨干，并走上了司令部射击主任的位置，已经有飞行参谋、飞行中队长、通信股长等多个岗位任职经历，先后参加过国庆阅兵、“突击”、“砺剑”、“前卫”系列演习等任务。

同徐伟一样，飞行大队副大队长王翀也得益于赵理准的这种人才培养模式，他在全军陆航部队同期毕业飞行员中率先放单飞，率先进入夜训课目，率先完成数据链改装，率先成为大队指挥员，飞行时间超过3000小时，在全军同级别陆航飞行员中首屈一指。

正是凭着多样化的育人举措和鲜明的用人导向，团队人才队伍如同雨后春笋茁壮成长，干部队伍满编配齐，飞行员、空勤机械师、指挥员、教员、机长队伍储备率接近10%。

赵理准任团长以来，全团飞行指挥员增加了近30名，教员、机长、武装直升机射手分别增加了70多名，空勤机械人员增加了近60名，各类保障骨干达300多名，团队探索形成了“五新”“四跟”“三抓”人才培养机制和一整套人才奖惩激励机制，被军区、集团军表彰为“人才培养先进单位”，涌现出“全国抗震救灾英雄模范”杨宏阁、“全军爱军精武标兵”王勇飞等一批优秀人才。