培养阳光心态培育阳光少年
2015年10月30日 02:57
来源:北京青年报
徐学敏:学校始建于1950年,现今在校生1152人,其中77%是随迁子女,来自13个民族,25个省市自治区。学校在65年的发展中经历了四个重要阶段:1950—1980年,作为一所小规模的农村学校,服务于村民子女;1981—2003年,经历改革开放,是北京农村教育发展的缩影;2004—2007年,迁入现校址,探索、实践和谐教育;2008年至今,我们深化基础教育改革,提出了以培养“阳光少年”为核心的“阳光教育”理念。随着实践的不断深入,2009年,学校将“阳光教育”提升为“向阳文化”。
原标题:培养阳光心态培育阳光少年
新发地小学在以“向阳文化”为办学理念的指导下,激发教师与学生探索未知,使人人都能像向阳花一样追逐阳光茁壮生长。近日,本报记者对徐学敏校长进行了专访。
记者:请您介绍一下学校的发展历程?
徐学敏:学校始建于1950年,现今在校生1152人,其中77%是随迁子女,来自13个民族,25个省市自治区。学校在65年的发展中经历了四个重要阶段:1950—1980年,作为一所小规模的农村学校,服务于村民子女;1981—2003年,经历改革开放,是北京农村教育发展的缩影;2004—2007年,迁入现校址,探索、实践和谐教育;2008年至今,我们深化基础教育改革,提出了以培养“阳光少年”为核心的“阳光教育”理念。随着实践的不断深入,2009年,学校将“阳光教育”提升为“向阳文化”。
记者:请您介绍一下“向阳文化”的含义是什么?
徐学敏:“向阳文化”是学校的办学理念,它运用了一种动态性的表述方式,强调教育活动中师生发展的动态性,以学生发展需要为中心,激发师生探索未知的精神,引导每一个人都能像向阳花追逐阳光、尽力生长一样追求高尚的品质,探索知识,发现自我,最终成就梦想。
记者:学校的教师文化建设是怎样进行的?
徐学敏:在教师文化建设方面,学校注重激发教师内在成长动力,促进教师主动发展;注重增强教师的职业归属感,让教师成为学校真正的主人。在管理中,树立“人人都是管理者,管理的最高境界是自我管理”的理念,倾听各方意见,无论是学校文化的创建,各项规章制度的制定,还是教师在学校工作和生活的细节安排,都要倾听教师的建议。在团队建设中,我们注重发挥每个人的优势,鼓励大家畅所欲言、相互关心、相互支持。
记者:请您介绍一下学校课堂教学的特色?
徐学敏:课堂教学是学校教育的主阵地,我校的“阳光课堂”是以“向阳文化”理念为指导思想的快乐的课堂、智慧的课堂、和谐的课堂。阳光课堂重点关注师生关系、生生关系。教师要真正地亲近学生,和学生互动对接。学生之间应该互帮互助、互纠互补、互容互纳、互评互赏,形成既有竞争又有合作的良好格局。我校还尝试将数学与美术学科、语文与音乐学科进行有机整合,让课堂成为学生生命成长的一段重要历程。![]()

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