新疆企业少数民族员工封斋工作两不误

原标题：新疆企业少数民族员工封斋工作两不误

亚心网讯（记者肖君刘翔赵悦张瑞麟）在新疆的企业中，少数民族员工是不可或缺的一分子。而在斋月期间，又是企业最为忙碌的时候，身为穆斯林的少数民族员工如何兼顾工作与信仰，新疆企业的员工给出了回答。

新疆隆博机电设备有限公司销售总监凯撒尔·塔伊尔：

公司上下工作生活如常

7月14日10点，新疆隆博机电设备有限公司销售总监凯撒尔·塔伊尔像平常一样来到公司，按照日常安排开始整理工作日志，填写出库单、发货单，到海关办理报关手续，清点货物发车序列等。即使在斋月期间，这样的工作流程依然未变。

“我们公司是一个由多民族组成的大家庭，汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族、蒙古族、柯尔克孜族都有，还有吉尔吉斯斯坦的外籍员工。公司100多名员工中，半数以上都是少数民族。”凯撒尔·塔伊尔说，“公司少数民族员工大多数都封斋。作为一名企业员工，封斋与不封斋纯属个人意愿，在这点上公司充分尊重员工。”

32岁的凯撒尔·塔伊尔是维吾尔族，身为穆斯林的他自己也封斋。他告诉记者，斋月期间，公司上下工作生活如常。上至公司老总下到普通员工，都能遵守企业的各项规章制度。尤其让他感动的是，汉族员工与少数民族员工之间的那份理解：一天的封斋结束后，大家会三三两两自愿结合一起去“开斋”，给封斋的同事补充体能的同时，又加深了不同民族同事之间的感情。

新疆杰里夫卡商贸有限责任公司负责人帕提古丽·依明：

斋月期间员工干劲没减一分

2013年，依靠拜城县政府部门提供的创业资金和一系列扶持措施，帕提古丽·依明成立了新疆杰里夫卡商贸有限责任公司。经过两年的发展，公司的民族服饰已成为拜城县的“明星”品牌。

今年，拜城县将纺织服装业作为重点扶持发展产业，并给帕提古丽·依明的公司免费提供了13台缝纫机和若干布料，公司迎来了新的发展机遇和挑战。而随着斋月的到来，帕提古丽·依明有了些许担忧。

“纺织是个技术活更是体力活，而公司尊重员工的个人选择。我担心封斋员工在工作中体力会跟不上，公司刚刚步入新的发展阶段，工作量肯定会很大。”帕提古丽·依明说。然而事实证明，帕提古丽·依明的“担忧”多余了。

从缝纫机转起来的第一天起，所有员工一丝不苟地坐在缝纫机前工作，中午，大家还把从家里带来的食物拿出来一起分享。

“穆罕古丽，你怎么没有封斋呀？”帕提古丽·依明问道，因为最初穆罕古丽告诉过她，自己是要封斋的。

“公司给了我一次就业的机会，现在这么关键的时候，我要为公司多出点力，家人对我不封斋的做法很理解。”穆罕古丽笑着说。

“真没想到，斋月期间员工干劲没减一分！”7月15日，帕提古丽·依明对记者说。她相信，靠着大家团结一心，公司的明天会更美好。

新疆伊山油脂有限公司广告策划部经理赛尔达·努尔买买提：

公司开足马力忙生产

作为一家投产刚一年的清真食用油生产企业，新疆伊山油脂有限公司从一线技术工人到总经理，上上下下都格外忙碌。

“公司业务发展太快了，人手不够，所有员工都在忙，没有人封斋。”7月16日，新疆伊山油脂有限公司广告策划部经理赛尔达·努尔买买提说。据赛尔达·努尔买买提介绍，新疆伊山油脂有限公司维吾尔族员工占六成，作为一个刚刚走上发展之路的新公司，公司给员工节日发放的福利主要是自己公司生产的食用油。肉孜节期间，公司也会安排员工休息几天。

“斋月期间，我们每天正常吃三顿饭，工作生活跟平时是一样的。现在公司生产繁忙，设在乌鲁木齐市的营销部门业务人员工作都非常积极。公司生产的食用油已经进入乌鲁木齐市不少超市，现在我们正与新疆国际大巴扎周围的家乐福超市、阿尔曼超市接洽，很快我们的产品就会进入这些大超市。”赛尔达·努尔买买提说。

新疆润东国际货运代理有限公司董事长袁友俊：

为不封斋的员工准备餐饮

“眼下正是公司最忙的时候，大家每天都忙着在装车、报关。”7月15日，新疆润东国际货运代理有限公司董事长袁友俊一边接受记者的电话采访，一边嘱咐员工搬运货物。

新疆润东国际货运代理有限公司位于喀什市，公司105名员工中少数民族占到80%以上。袁友俊告诉记者，公司就像是员工的家，在这个由多民族组成的大家庭里，我们尊重信教员工的封斋意愿。每到过年过节，如无特殊情况，公司都会给大家放足假期。

正是因为公司上下都拧成了一股绳，所以即使在炎热的夏季，员工的工作热情和公司的订单都有增无减。“昨天又装了好几车，现在每周发往塔吉克斯坦的车辆都在15车—20车。这么热的天，又是斋月，为了让大家有足够的体力工作，公司每天会为不封斋的员工准备餐饮。”袁友俊说。

眼看肉孜节就要到了，为了让员工在节日期间多休息几天，袁友俊整天忙着和员工一起加班加点，希望员工能多拿点工资愉快过节。