永川在职职工每年缴30元 可享万元重大疾病互助金

原标题：永川在职职工每年缴30元 可享万元重大疾病互助金

近日，记者获悉，永川正式启动职工互助保障活动，通过自筹资金、互助互济，帮助患病职工减轻经济负担。单位职工每年只需缴纳30元，就可在患急性心肌梗塞、恶性肿瘤、白血病等25类重大疾病时，享受到1万元的职工互助金。

据了解，实行职工互助保障是为了通过职工间的互相帮助，聚小钱、办大事，实现“无病我帮人、有病人帮我”。职工互助保障活动是中华全国总工会组织并发动的，在全国各级工会组织中开展的以职工医疗、重大疾病、意外伤害等为内容的综合互助保障，组织广大职工群众参加的一项互助互济活动，也是大力弘扬工人阶级团结互助精神，体现“一人有难大家帮”的扶危济困献爱心活动。

职工互助保障是职工自愿参加、自筹资金、自我服务、互助互济性质的一种会员合作制的保障形式，是国家社会保障的重要补充，是职工多层次保障体系的重要组成部分。这个保障项目主要有“在职职工重大疾病互助保障”（30元每份）“在职职工住院津贴互助保障”（80元每人）“在职职工综合互助保障活动（住院+意外）”（110元每人），三个保险内容，具有保障门槛低、保障范围广和惠及面大的特点。凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工）都可以向其所在单位工会申请参加。

互助费缴纳方式主要有5种，各单位可自主选择：一是职工所在单位行政统一为职工全额缴纳；二是职工所在单位工会统一为职工全额缴纳；三是职工所在单位行政、工会各出资一部分，为职工缴纳；四是职工所在单位行政、工会、职工个人，各出资一部分缴纳；五是职工个人出资缴纳。选择哪种缴费方式，由各单位根据情况自主研究确定。