你不知道的广州私董会圈子(1)
原标题：你不知道的广州私董会圈子(1)
日期:[2014-12-22] 版次:[A26] 版名:[公司人·必读] 字体:【大中小】
大脑不是想借就能借 首先你得是 企业一把手,还要有颗强悍的心
据不完全统计,目前广州算得上略微有知名度的私董会,十根手指头都数得出来。本土私董会发起人大约分为个人和专业机构两大类,真正成气候的是后者。除了中规中矩地按照流程开会,私董会的增值服务和特色玩法多种多样,比如远程视频“开会”、公益组织掏腰包赞助等,值得80后CEO关注。新快报CBD记者走访发现,落后于北京、上海的广州私董会,目前仍处于萌芽状态。在信任机制、保密机制尚未完善的现状之下,你若想参加私董会,还请要三思。
■新快报CBD记者 刘仰奇/文 王飞/图
1 ★游戏规则
除了谈宏伟事业,
也会聊聊风花雪月
诺金私人董事会、金鱼聚私董会、欧特福私董会、北大汇丰商模班(广州班)私董会……据不完全统计,目前广州算得上略微有知名度的私董会,大约在10个左右。广州的私董会发起人大约分为两类:一类是个人发起,常见于金融、快消品行业,这类私董会更类似于私人社交圈,组织较为松散。另一类是由培训机构、咨询公司、风投机构等发起,一般通过活动追求业务,本土较有名气的私董会,多数属于此类。
说到私董会的核心“游戏规则”,不外乎是由提出议题(事业、生活、情感皆可)的某个企业家(私董)召集成员开会,在教练的领导下,成员们通过群策群力,解决难题。流程大同小异,其中比较典型的就是外滩私董会的“七步法”和五五私董会的“八步法”。一般来说,私董会的形式比较自由,目前在广州常见的就是会议、公开课、论坛、饭局等形式,开会频率以周、月度、季度而定。
在某德国物流公司总经理、高级合伙人高跃民看来,广州的私董会蓬勃发展已经成为必然趋势,他发现,在私董会中,行业不同、专业不同的企业决策者,对同一问题的多角度理解,给他很大的启发。“私董们分享的是原汁原味的真实案例,是EMBA课程比不上的。”他如是说。
对于毕业后即投身互联网技术创业的张先生来说,管理经验的缺乏在多变的互联网商业环境冲击下显得尤为突出。“企业在第一轮融资之后,就遇到了人才瓶颈。”在一场培训机构发起的私董会上,张先生与来自人力资源行业的CEO相谈甚欢。他说,比起实质性的金钱和物质帮助,获得解决问题的思路是他看好私董会的最重要原因。
2 ★成员背景
首先得是企业最高话事人,
再者不能“大嘴巴”
在宋霆担任教练的一次带有科普性质的私董会上,10多名成员分别来自互联网业、物流业、金融业等行业。在讲课之前,他特别向新快报CBD记者介绍,参加人员只限于企业一把手,不包括向其汇报工作的高管。为了预防和排除利益冲突,参加的成员为不同行业、行业地位类似、企业发展阶段类似的最高决策者,“不是彼此之间主要的客户与供应商”。
在北大汇丰商模班(广州班)私董会的招募公告上,记者也看到其强调该私董会主要是“把一群年龄相当、企业规模相当、行业规模相当的不同行业的企业家组合在一起。”欧特福私董会的70多名会员,基本上也囊括了大部分行业。非利益冲突、私密性、独立性、行业多样性等要求,被本土众多私董会所强调。
话虽如此,目前本土各个私董会其实都在探索入会标准。记者走访发现,多数私董会的标配是8-20人,其中包括教练、主持人和助理。岭南创业投资俱乐部创始人杨凌云透露,入会多数参考公司规模、行业类别、员工团队等指标,多数私董会主要参考成员的行业类别和公司规模这两大指标。
这里就不得不提最早把私董会引进中国的北京五五私董会,其会员主要来自年营业额从1千万到10亿的民营企业,不分行业,但以科技公司为主,其中1/4在各自的细分行业处于龙头位置。
3 ★增值服务
除了枯燥的开会模式,
还有派对哈皮模式、泡温泉模式
作为企业家社交圈子之一,私董会怎么可能只有略显枯燥的“按流程开会”!年初,“密码皇后”陈颖怡的“皇后饭局”就举办了一次主题私董会,在珠江新城某五星级酒店,来自文化传播、地产、法律、美容会所、贸易等70后、80后年轻精英企业家,其中不乏“创二代”,与品酒大师一起学习品鉴了多款名贵干邑白兰地。欧特福私董会在第一次会议之后,则决定移师花都泡温泉,车费众筹。
放眼国内众多知名私董会,上海领教工坊有海外游学、标杆企业参观活动;北京五五私董会有子女留学沙龙、CEO定制培训等活动;正和岛私董会有成员互访等活动。融资、找股东、参观高校课堂,甚至物色职业经理人,都正悄悄在广州的私董会圈子里上演着。为了服务会员,很多本土私董会也成立投资平台、众筹平台,以期快速实现资源对接。正忙着筹备合伙人团队的姜先生说,希望从以小微企业主为主的私董会中寻找合适的职业经理人,“私董会的形式适合考察对方的综合素质”。
私董会“教练”:
一般为企业高管或培训讲师,
无专业认证,
主要靠口碑和知名度
在每个私董会上,端坐于会议室正中间的教练,总是带有权威性和神秘性色彩,有时,他们被叫做“领教”、“导师”。广州私董会经过约一年的发展,圈子内固定充当教练者约有20人。
作为MBA教育机构的负责人,陈雁鸿曾与本土多个私董会接触。她透露,私董会教练应该是有专业教练资格的,这些教练有可能是企业高管,也可能是获得相关认证的咨询顾问或培训师,培训涉及领域包括领导力、市场研究、企业战略、人力资源、营销策略等。比如,教练圈内有名的宋霆是中大岭院MBA考试面试官、管理培训师,“刀哥”则是有名的天使投资人。
拥有6年CEO教练经验的宋霆,在私董会开始后,并不总是意图hold住全场的那个。在提出议题的私董毫无头绪时,他会适时用浑厚的声音提醒“用简洁的话表达你的诉求”’、“你希望他们帮到你什么”。更多的时候,他会微笑或沉默,观察着在场每一名私董的反应。宋霆把自己称为“助产士”,本质上是平衡小组能量,引导系统的对话机制,推动会议流程的进行,并以提问等反馈引发参与者思考。
教练的身份如此重要,可令人多少有点遗憾的是,目前在广州甚至国内,都没有机构对“教练”一职进行专业认证。宋霆告诉记者,在广州,能否成为私董会教练,更多取决于口碑和知名度。这难免也导致了教练水平的参差不齐。