兴隆大奥莱如何成为传奇

原标题：兴隆大奥莱如何成为传奇

开业1年挺进全国奥莱10强

2014年全年销售目标20亿

今年年初，2013年度中国奥特莱斯单店业绩十强榜发布，沈阳兴隆大奥莱以年销售7.4亿的数据位居第九名，纵观前十项目均为开业2年至11年的项目，兴隆大奥莱开业仅1年就可以挺近全国奥莱单店业绩10强，其实力不容小觑。

更值得一提的是，面对市场低迷、销售业绩下滑、电商夹击的多重商业困境，兴隆大奥莱不仅在开业仅1年的时间里创造了奇迹，更于近日喊出了2014年销售20亿的口号，1年对于一个人来说仅仅是嘤嘤学语的年纪，一个商业项目已经做出了让全行业瞩目的成绩，记者实地探访，看兴隆大奥莱如何成为传奇。

动情对员工

给员工爱

才能让员工爱消费者

激励员工的标语、企业发展历程、公司福利待遇、员工晋升机制……在通往大奥莱办公区的楼梯上挂满了让人心潮澎湃的语句，一张张优秀员工的笑脸都诉说着身为大奥莱员工的荣耀。

进入兴隆大奥莱的办公区给人的第一感觉就是温馨，一进门几个台球桌和兵乓球桌整齐地摆放着，为了让带小孩儿的员工安心工作，兴隆大奥莱还特别在办公区开辟了儿童游乐区域，企业对于员工细致入微的关怀从办公环境即可管中窥豹。

此外，大奥莱还是一个注重员工培训、善于集思广益的企业，在办公区的一层，几个大型会议室错落有致，无数个惊爆眼球的营销活动就是在这些地方经过无数人的头脑风暴成型，如果你有幸，或许还可以在某一个会议室听到集团董事长李维龙先生激情澎湃的演讲。

在这样一个企业，你很难不富于激情，很难不用心去投入工作，因为这里让你拥有强烈的归属感，会让你觉得大奥莱就像一个大家庭。

给员工以关爱，才能让员工发自内心地去爱消费者，情绪是可以传递的产物，员工幸福指数高，工作充满激情，就可以给顾客更加热情周到的服务。

用心对顾客

辽宁本土企业

20亿年销目标需要您的力量

纵观兴隆大奥莱的营销活动，几乎全部都是亲民接地气的百姓活动，兴隆大奥莱清楚地意识到，辽沈地区4500万的老百姓是自己的衣食父母，也是自己的主要服务对象，一年来，兴隆大奥莱成功凭借“向天猫开炮”、“同网店比价”、“买1000送1000”、“高速地铁全免费”、“会员大招募”等活动的举办成功吸引了辽沈地区老百姓的目光。

“大奥莱，在沈阳，奥体中心旁”的宣传语已经深入人心，“全球名品折扣中心”的概念也已经深深灌溉在辽宁这片被黑土地上。年销售7.4亿，有辽沈地区每一位老百姓的一份贡献，2014年销售20亿的目标，更需要您的一份力量。

作为从辽宁走出来的企业，兴隆大奥莱时刻不忘辽宁老百姓的恩情，为庆贺进入全国十强，大奥莱大庆10天，奥莱价基础上满额再减，10大旅游专线全省直通、10大新品牌折扣店盛大入驻、10大品牌大展卖一件不留、10万张陈奕迅演唱会门票大放送、10万会员专享日购物多倍积分、10台豪车也“奥莱”，每天1台超低价起售，惊喜活动与您同享。