万人学战  教成三军

过去，在一线示范教学的大多是尉官、士官。如今，广州军区数百名师团职领导干部穿上迷彩服，活跃在军事训练教练员会操活动前台，成为一道亮丽的风景线。

某师首长机关演练现场，先是师长王培利示范讲解“某制导武器系统射击协同”课目。随后，参谋长田永江登上讲台，示范“指挥所要素训练”课目。据了解，为了使教案精益求精，他俩先后13次调整和改动教案。

“战时，领导有指挥位置。平时，更应站在教学位置。”军区主管军事训练的领导告诉记者，为确保教练员会操活动有序开展，军区严格实行教学责任制，要求各级领导特别是军政主官既要当好教学责任制的负责人，又要成为重难点课目的攻关带头人。某旅一名副参谋长对待会操态度不端正，教学任务完不成，被暂缓晋职。

记者了解到，今年开训以来，广州军区各单位都把会操活动定为“主官工程”，军政主官亲自备课，带头任教，率先接受考评。某集团军要求各级主官，每人必须带出1-2名“新四会”优秀教练员。湖南省军区要求每名常委成员有“挂钩单位”，并负责指导2-3个重难点课目的示范任务。

一人学战，教成十人；万人学战，教成三军。单靠几名尖子教练员和几个精品课目，撑不起千军万马的组训施教任务。军事训练教练员会操活动筹划之初，广州军区领导的意图就十分明确：“要让会操成为一次具有广泛群众基础、覆盖新大纲所有课目内容的岗位大练兵，而不是搞成拼凑尖子的比武竞赛。”

全面训、全面考、全面比，分层级、分系统、分专业。年初以来，广州军区机关先后4次派出工作组全面巡回检查，指导部队扎扎实实按3个阶段组织开展军事训练教练员会操活动——

第一阶段，各师旅团级单位组织全面普及性会操。按“100%的组训内容有人教，100%的重难点课目有示教，100%的师、旅、团首长有教学任务”的要求，会操对象涵盖师旅团领导机关、训练机构和分队干部骨干，会操内容覆盖各个兵种专业；

第二阶段，各军级单位开展重点评比性会操。组织骨干进行教学研讨，进一步规范新大纲新增新改和重难点课目的组训方法和路子，逐级树立按纲施训样板；

第三阶段，军区组织观摩示范性会操。集中演示部分有代表性的精品课目，达到相互交流借鉴，普及会操成果的目的。同时，表彰一批优秀教练员，充分发挥训练典型的示范、酵母和激励作用。

如今，广州军区担纲“武教头”角色的既有将校军官，也有普通士官；既有学术造诣精深的博士生导师，也有初出茅庐的大学生干部。前来检查指导的总部领导欣慰地说：“这项群众性训练教学研究活动，已全面融入和贯穿到部队日常训练中，按纲施训开局良好、前景看好!”