朱晞颜
1月30日,在中共忠县第十二届五次全委(扩大)会议上,忠县县委书记朱晞颜透露,春节后将推进机构改革,将拿出一个乡镇、两个部门一把手职位进行全国海选。另外,三年内,每年让全县三分之一干部脱岗学习、调研,以提升自身素质。
值得一提的是,忠县这次海选一把手,与其他地方不一样的是,最后胜出者有“组阁”的权利。
机构改革
拿出三个职位全国选拔
“对地处库区的忠县来说,不是不进则退,而是慢进则退。”朱晞颜说,因此必须全面发力,大干快干,这就需要调动广大干部的积极性,只要大家铆足干劲往前冲,自己就是后勤部长和挡箭牌。
他表示,一个乡镇或政府部门甚至事业单位的一把手,以往都是上级党委任命。忠县为了结合打造全国基层党建示范县这一目标,决定结合今年将进行的机构改革,拿出一个乡镇、一个政府部门、一个事业单位的一把手职位,试点在全国范围内海选。
“海选一把手就是变‘伯乐相马’为‘赛场选马’,让选人用人在阳光下运行,真正选出想干事、能干事、干成事的领导干部。”这位博士县委书记说,这样有利于优秀干部脱颖而出,同时传递一种导向,能激励干部把心思、精力用在钻研业务和为老百姓办好事、办实事上。
海选试点
胜出者有“组阁”权利
据悉,春节后,忠县就将推进机构改革,同时启动海选试点。
“具体海选试点细则正在制定中。只要想在忠县来干一番事业符合报名条件的都可来报名参加,也包括忠县的干部们。”朱晞颜说,报名之后将进行资格审查,然后经过一些程序PK,最后在县委全委会上,每一个职位确定的几名表现最为突出者作现场演讲,由全委会与会人员当场打分,大家一起来确定最后胜出者。
朱晞颜透露,与其他地方搞的海选一把手不一样的是,最后胜出者有“组阁”的权利。
“你认为谁来当你的副手合适你就提谁。但在全委会上给老百姓作出的承诺必须实现。如果到年底没有完成,则整个班子下课。”朱晞颜说,此次海选试点后,看实施效果再考虑是否扩大,进一步调动全县干部的积极性。
发现问题
调研结束可以PK原领导
在推动海选试点的同时,忠县今年还将启动干部脱岗学习、调研活动。朱晞颜说,从今年开始,每年三分之一干部脱岗,走进基层下访、调研,同时参加到县内或是县外的学习,全县干部三年就基本上可全部完成脱岗学习,用一年的时间来系统地做些学习提升的工作。
朱晞颜表示,此举不仅只提升干部本人,还有监督促进的目的。比如脱岗干部在学习、调研中,发现了问题要与有关部门沟通,该部门若不改或改进得不好,脱岗学习完之后,就可申请到这个部门担任领导职位,把原来的领导干部PK下去。
对于一把手海选和干部脱岗学习,忠县干部普遍都感到了压力。忠县县商委主任肖仁明说,现在危机感增强了,不仅要踏踏实实竭尽全力去干,还要善于学习和思考,不断地提高工作的水平,否则就可能被PK掉。
首席记者 李伟
朱晞颜 47岁,忠县县委书记。博士研究生学历,高级经济师。2004年12月开始担任市法制办副主任。2008年11月起任忠县县委书记。
网名叫“振中华”,去年被评为“重庆十大网络红人”。将在忠县电视剧《半城山水满城橘》中客串出演县委书记一角。(重庆晚报)
您可能对这些感兴趣: |
|
共有评论0条 点击查看 | ||
作者:
朱晞颜
编辑:
许诺
|