中国人力资源服务30年高峰论坛

2009年11月6日，在FESCO成立30周年之际，在中华人民共和国人力资源和社会保障部人力资源市场司的指导下，由北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）、北京外企人力资源服务有限公司主办，中国人民大学劳动人事学院、中国对外服务工作行业协会协办，中央电视台《对话》栏目提供媒体支持的"'中国人力资源服务30年高峰论坛'暨FESCO成立30周年庆典"在北京国际饭店国际会议中心隆重开幕。来自北京市政府、市国资委等政府部门领导、学界泰斗、在华跨国公司的高层管理者，以及各界媒体共计350余位社会人士热情聚首，参加了中国人力资源行业发展30年的盛大庆祝聚会和行业发展研讨。

作为改革开放的亲历者和见证者，作为引领、推动中国人力资源外包服务业务诞生和发展的中国第一家人力资源服务企业，FESCO在成立30年之际组织此次高峰专业论坛，旨在凝聚社会各界力量，促进业内交流和行业发展，通过主题演讲和圆桌对话的形式，回顾改革开放30年来中国人力资源管理和发展历程，共同推动中国人力资源服务的可持续发展。

北京外企服务集团董事长霍晨光先生演讲

北京外企服务集团董事长霍晨光在《30年的奋进与思考》主题演讲中指出，1979年11月，FESCO向外商派出第一名中国雇员，中国人力资源服务行业就在这个历史必然的偶然中开创了。正是中国改革开放和中外企业的发展，给予了FESCO这样一大批中国人力资源服务企业发展的历史契机。他说："30年中的每个十年，我国吸引的外商直接投资都会迈上一个新台阶，对外开放都会进入一个新阶段，中国人力资源服务行业也与时俱进，不断实现自身结构与功能升级，成为推动我国经济发展和改革开放的一股强大力量。30年中，FESCO也经历了三个跳跃式发展阶段，在与中外企业共同见证、引领、推动中国人力资源行业发展过程中，实现了中国人力资源服务行业从'管理'到'服务'的市场化转型，并继续努力开创专业化和国际化发展道路。"他指出，"30年的积淀是行业未来发展的一笔重要财富，广大人力资源服务企业应倍加珍惜和充分利用，同时也要明确未来发展之路任重而道远，需要借助中外企业发展之力，更需要广大行业内企业齐心协力。"