中国巨澜天上来--专访加拿大帝国商业银行北京代表处首席代表郭仲华

世界经济突然遭遇金融信用危机的沉重袭击，令世界备加关注着和平崛起的中国的经济发展。

中国人同样关注着中、外资企业的强弱走势。

有人说，外资企业给人们的感觉很像围城，城里的人想出来，城外的人想进去。对于很多年轻人来说，城里与城外只是一种工作的选择而已。外企人怎么看呢？

我们在北京外企服务集团庆祝其成立30周年之际，来到加拿大帝国商业银行有限公司北京代表处，向郭仲华首席代表探询他的视角，听他一一道来外企的工作——

离开大国企，探寻不同的人生轨迹

在改革开放初期的岁月，从1980年至1989年，我曾在中国银行负责外资银行驻京代表处的接待安排和西方国家对华出口信贷的相关工作。我在中国银行工作繁忙，责任重大，学到很多的知识，交了很多朋友，感到非常愉快。

但是,即便是在大的国企工作，每个人仍然要面对不同的挑战，面临不同的机会，作出不同的抉择。在中行，我也体会了失望、惆怅、迷茫，因为我们长期以来的社会价值观在改革开放中也经历了锤炼。最终，在工作了近9年的时候，我告别了中国银行，决心求索人生其它道路。那时我有一个信念就是--青山处处埋忠骨。

1989年1月底，我加入加拿大帝国商业银行有限公司北京代表处，同时，办理了进入FESCO（北京外企服务集团）的手续。

那个时代，谈理想不谈钱

进入外企之前，我和很多人一样，对服务于外企是有看法的。人们觉得选择外企就是为了钱，与理想和爱国差距太大。那时，大家谈理想不谈钱，这是那个时代的普遍思想特色。我进入外资银行工作以后，也有亲友戏称我们是"买办",自己听了，心里当然很不舒服。中国人在近、现代的历史上,被"东洋人""西洋人"侵略、欺侮的时间太长了,大家痛恨那些出卖国家利益、只谋自己私利的人。中国人民的爱国情绪都是相通的。

然而,从新中国成立至改革开放之始已有30年时间，改革开放,集中精力搞经济建设被提上了日程，成为国家的大政方针。吸引国外的资金和先进技术，是这项政策的重要一部分。新中国的30年走过了一条铁骨铮铮的独立自强之路，西方的封锁政策失败之日，就是中国的开放新政之时。跨越我们经济、科技等等落后的鸿沟，跨越西方30年形成的对华歧见的鸿沟，并非易事。中西方思想意识、文化认知的差异很大，如果没有人从中协调，去做大量的工作，恐怕中外不少有可能合作的项目就会夭折了。很多外企的外派职工，为促进中外技术交流与合作，为中国引进各种技术和知识，为中国扩大出口，创收稀缺的外汇资源，做出了各自的贡献。

广大的外企职工，把他们的爱国之情，化作了以做好本职工作为特点的为国贡献。从这一点来说，北京外企服务集团的广大职工，30年来确确实实作了大量的工作。也许哪一天，会有人出来把外企员工的这方面的贡献，汇集成册，为他们的报国业绩立传。

新闻，中国人做外资银行的首席代表

国际之间的竞争，不但是财力、科技、军事、国际战略等各方面的竞争，而且最高级层次的竞争，就是人才的竞争。

上个世纪八十年代前期，我哥哥郭伯华虽被升任加拿大丰业银行的第二任首席代表，但银行的亚洲主管尚不放心，指示北京的首任首席代表（美国人）要经常回来监督检查工作。那个美国人真的半年后回来视察了一次，不过他对北京的工作十分满意，以后就不再视察了。第一个中国本地人当外资银行的北京代表，亚洲华尔街日报的记者很快就作了采访，报道，放在头版，占了很大的篇幅，颇具影响。记者认为，如果郭伯华先生做得很出色，就会有越来越多的外资银行聘用中国人做高管。事情的发展，印证了这个记者的预言。随着中国经济的不断发展，已经有不少外资银行将重要的在华职位交给中国人。

移民吗?

改革开放以后,很多人向往并移民西方国家。我听说中国人在加拿大公司工作的时间长了,就有利于移民加拿大。于是有一次我和郭伯华聊天时,我问他:你准备移民吗?

伯华看了我一眼,一本正经地说:我这种优秀的人,为什么要移民加拿大?

我愣了一下,旋即我们大笑起来,我知道他又开了一个玩笑--他经常这样幽默。他是个谦虚低调的人，但也是一个热爱祖国、有强烈民族自豪感的人。

话虽然幽默，但我知道他说的是真话，无论他当了加拿大银行的首席代表多少年，他不会移民的，我也不会，我们家的人都不会。我们希望我们的孩子们也不会改变国籍。中国人一心希望自己的国家越来越好，我们要用自己的劳动来为国贡献。回顾祖国几十年、上百年的奋斗历程，中国难道不是变得越来越美好吗？我们是中国人，祖国的荣誉，祖国的差距，应由我们共同奋斗，应由我们共同承当。