作为一名八、九、十届全国政协委员，履职15年间，最使我记忆犹新的事就是我在全国政协十届三次、四次会议期间的两份提案，直接促使《新闻联播》“变脸”，推动了中央电视台的改革。

我是中央电视台《新闻联播》几十年的忠实观众。这期间，主播换了不少位，这也给新人提供了更多机会。同是全国政协委员、我的好友赵忠祥退出《新闻联播》主播位置给了我启示——应该写一份提案呼吁《新闻联播》变脸。

为了写这份提案，我进行了两年的调研，同浙江和北京的许多电视新闻工作者进行交流，他们也普遍认为《新闻联播》播音员年龄过于老化，应该给年轻人更多机会。在此基础上，我于2005年初向全国政协十届三次会议递交了《关于推陈出新，优化中央电视台《新闻联播》节目播音员结构的提案》，建议创新人事管理机制，对《新闻联播》节目实行优胜劣汰、公平竞争的用人机制，打破目前存在的《新闻联播》播音员事实上的终身制。

在提案中我提出了一些具体建议，比如着手建立《新闻联播》新播音员试播制度，每天2位播音员中应有一位新面孔。通过内部考核和外部监测系统予以评分，并在央视公开评审结果，优秀的留用，不合格的淘汰，为新人脱颖而出构筑平台；建立社会评判和内部考核机制，经考证确实不适应电视新闻发展的播音员实行轮岗、转岗；面向全国不拘一格选拔优秀人才，组建《新闻联播》播音员人才库等。

这份提案就像丢进一潭静水中的石头，在社会上引起层层波澜，引发网上一片争议，为《新闻联播》主持人换与不换争执不下。对此，中央电视台《新闻联播》栏目组一位不愿透露名字的工作人员在接受记者采访时表示，对于两派观点栏目组暂时不予置评。

改革尚未成功，同志仍需努力。我于2006年初向全国政协十届四次会议提交《关于加大中央电视台节目播出和内容改革的建议》，在肯定中央电视台成绩的同时，也着重反映了其中的问题，如新闻国际现场报道过少，《新闻联播》老态渐现，对已有资源和传播分工缺乏有效整合，体制、机制缺乏活力，广告泛滥影响形象以及缺少监督和自我批评等。指出正是在以上六大因素的综合作用下，央视开始面临越来越大的压力和挑战。为此，建议中宣部、国家广电总局应加强对央视的领导和监管，引进竞争机制，增加新的播出内容，更好地发挥其领头羊作用。

这次，我的提案很快就有了回应——2006年5月，我接到了中央电视台一位相关负责人的电话，对方邀请我到北京面谈交流，鉴于当时没有实质性的改革措施，我婉谢了对方的邀请。2006年6月5日晚的《新闻联播》突然出现了李梓萌、康辉两位新人形象，令我欣喜万分。此举也在国内外引起轰动效应，不但网上一片赞扬之声，海外华人媒体也纷纷赞扬。

2006年11月，中央电视台就我的提案书面回复，表示《新闻联播》的确面临着新老交替问题，同时表示培养新主播的工作已经考虑了几年，一直在计划之中，并介绍6月5日两位新人亮相是试播，目的在于尝试一套新人培养机制。

2007年12月6日至9日，即将迎来30岁生日的《新闻联播》节目，接连推出了4位新人。我怀着激动的心情，一连4天晚上坐在电视机旁，先后收看了海霞、李梓萌、康辉、郭志坚4位新人的亮相。至此，我的提案终被央视采纳，《新闻联播》也终于得以“变脸”。

央视在其官方网站发表声明表示，人大代表和政协委员的建议力促《新闻联播》注入新鲜血液。

由于年龄的原因，我已经不再担任全国政协委员。但每当我晚上打开电视收看到《新闻联播》新人形象时，心里总有一股说不出的喜悦——这既是我履职15年来的一个珍贵纪念，也是政协委员参政议政作用的明证。（叶宏明）