毕可顺正在精心调试机器。本报记者 魏宁 通讯员 马鸣 摄

◎本报记者 魏宁

一线工人享受国务院特殊津贴———徐工集团毕可顺成为我市首位获此殊荣的普通工人。

毕可顺，徐工高级技师，全国“五一劳动奖章”获得者，全国职工创新能手……在40年的一线岗位上，他用一种不服输的精神给了自己不一样的人生，向我们展示了新一代劳模的风采。

不断学习不断超越

在“毕可顺劳模工作室”门前，记者等待着前去修设备的毕可顺。“毕师傅基本上整天都在车间，很少回他的工作室。”果然，在生产车间，一台台数控设备，是他每天的工作环境。

与毕可顺的交谈中，记者听到最多的一个词就是“学习”。只有初中文化程度的他，在工人岗位上扑下身子工作了近40年，也学习了近40年。

1969年，毕可顺初中毕业进了工程厂，成为一名学徒工。他在机床前向有经验的老师傅虚心求教，没日没夜地摸索着技术上的难题，很快成了车间里的“能人”。从1983年开始，他自学了《机电数学》、《电子学》、《机械制图》等学科，通过专业考核，获得电工技师证书；他靠自学、自练掌握的机电理论知识和机电操作、维修技能，已是一个高级工程师也难以达到的高度。多年来，他自学的笔记已有一万多张纸，“喝”干了一千多瓶墨水。

说起今天所取得的成就，毕可顺没有什么华丽的辞藻，“爱琢磨、好奇心强”，朴实的语言道出了他的成功法则。毕可顺说:“我喜欢挑战，喜欢设备维修，维修时遇到的问题越多越觉得刺激。”“有难题找老毕”已成为工友们的一句口头禅。从1995年至今，加工中心设备的保养和维修没有再请过一个外国专家，仅此一项为企业带来的效益是无法用金钱来衡量的。

自我否定中不断创新

一直以来，毕可顺始终没有停止自己创新的脚步。用他的话讲，创新没有什么秘诀，就是不断学习，不断地否定自我。在他的办公室，可以看到案上桌头全是专业书，书的表面已被不留意油污的手抹成了黑色，但他一本都没丢。

毕可顺进厂近40年，实现了年年有创新。在他的带动下，加工中心的学习风气更浓了，一批优秀的青年技能型人才成长起来，已有3人取得电工技师资格证书，42人取得中、高级职业资格证书。

毕可顺的学习与实际联系的很密切，他用学来的知识解决了大量实际问题。去年9月，一批时间紧、要求高的参展产品转到加工中心，恰巧一台关键设备的电器出现了故障，加工中心不能正常运转，设备如果晚修一天，企业将损失一百多万元！刚巧一位外国专家正在厂里，他来到现场，说明书翻了一遍又一遍，面对复杂的电器也无从下手，连连挠头。心急如焚的毕可顺果断决定，拆机！两个小时后，故障点终于找到了。凭着自己多年的经验，他拆掉一台故障设备的电器，按照电路图重新进行了布线，设备很快正常运转。

我永远属于企业

进入工厂近40年，毕可顺没有完整修过一个假期。他认为，干自己喜欢的事，就不会觉得苦。他把对企业的爱已深深地植入血脉，认为在工作中获得的成就和快乐是任何物质不能替代的。

在行内小有名气，让毕可顺会不时地接到外面传递来的信息:如果他愿意去某某企业任职，便给他几十万元的年薪。几十万元，对一个普通的家庭来说,诱惑是极大的，朋友们也劝他辞去厂里的工作，接受新职，但被他断然拒绝了。

说到以后的打算，毕可顺淡然一笑:“现在自己是越干越没底，随着新兴事物不断出现，自己的知识日益缺乏，希望能通过不断学习，扩充自己的知识。我最大的愿望就是继续把机器修好，边干边学，多关心新技术的发展。”

采访结束后，毕可顺又匆匆赶往车间，投入到繁忙的维修工作中。