唐山事业单位公开招聘500多人

1、《玉田县2020年公开招聘中小学教师公告》

2、《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员公告》

3、《唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员的公告》

玉田县

2020年公开招聘

中小学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合教育系统2020年人员编制和岗位空缺情况，为满足我县工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业编制中小学教师245名。具体招聘公告如下:

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

本次招聘事业编制中小学教师245名。各招聘岗位、人数、岗位条件等详见《2020年唐山市玉田县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教师岗位）》（以下简称《岗位信息表》）。

玉田县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、“唐山人才网www.tsrcw.com”、微信公众号“玉田人才”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过微信公众号“玉田人才”发布，请应聘人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有玉田县户籍（或已婚应聘人员配偶为玉田县户籍）。户籍以报名首日（2020年10月9日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。“高校毕业生”要求唐山生源地，硕士研究生及以上学历的人员不受户籍要求限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为 “35周岁及以下”是指1984年10月9日至2002年10月8日期间出生。以此类推。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

6.具备岗位所需要的其他条件，按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

2.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年10月9日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”方式。由县人力资源和社会保障局委托有资质的第三方考试机构组织实施。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com

报名时间：2020年10月9日9:00至10月14日18:00

交费时间：2020年10月9日9:00至10月15日18:00

（二）网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

除“三支一扶计划人员”报考的岗位外，其他岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）笔试

1.笔试内容

报考专技岗位1 --专技岗位35的笔试内容：第一部分：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。第二部分：报考学科的高中学段知识。其中：报考语文、数学、英语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科；报考物理、化学学科的考理综知识；报考其他岗位的均考文综知识。

报考专技岗位36--专技岗位38的笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。

笔试采用闭卷考试方法，考试时间为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。

2.笔试时间和地点

具体时间、地点和其他要求详见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证、有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《个人健康信息承诺书》，其他证件一律不能替代。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

各岗位笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于笔试结束后登录“唐山事业单位招聘网”或微信公众号“玉田人才”查询。

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审由县教育局组织完成。

1. 资格复审人员：各岗位笔试通过考生。

2. 资格复审时间、地点：详见微信公众号“玉田人才”公告。

3. 进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料：

（1）本人笔试准考证、身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、报到证；

（2）按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

（3）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；

（4）2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序，请登录“唐山事业单位招聘网”按有关通知要求及时打印《面试通知单》；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

（三）面试

1.面试内容

（1）报考专技岗位1 --专技岗位35的考生：面试采用试讲方式进行，试讲范围为报考学段学科玉田县现行教材（高中一年级、初中八年级（化学为九年级）、小学五年级、幼儿园大班），每人试讲时间8分钟，试讲题目抽签确定，备课20分钟。面试主要测试考生授课水平、对专业知识的掌握情况以及对教材的分析能力。

报考专技岗位36--专技岗位38的考生：面试采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

（2）面试实行百分制，最低合格分数线为60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。

3.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

面试成绩当天在面试考场外张贴，并在“玉田人才”发布。总成绩在“玉田人才”与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

体检结束后，考生按照所报岗位，依个人考试总成绩由高分到低分的顺序，分别进行公开选岗。考试总成绩相同者，以抽签方式确定选岗顺序。

（二）考核。考核由县教育局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“玉田人才”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员花名册》，按照管理权限报县人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。同时办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

2020.09.27

唐山市曹妃甸区

2020年事业单位

公开招聘工作人员公告

为满足我区事业单位用人需求，贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员196名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数和方式

此次公开招聘事业单位工作人员196名，其中综合类140名(区直98名、镇街42名)、医学类56名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

招聘采取统一公开招聘方式，招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

曹妃甸就业网为本次公开招聘工作相关通知的发布网站，请应聘人员及时查看相关信息。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校专科及以上学历(本、专科需“非在职”取得)，具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员学历放宽到国家承认的专科及以上，且须有中专及以上的就业报到证(派遣证)。

经曹妃甸区人事部门备案，目前在曹妃甸区公办医疗卫生机构工作的事业人事代理人员报考医学类岗位的，学历放宽到全国普通高等学校专科学历。

3.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1984年9月24日至2002年9月24日期间出生)，但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

经曹妃甸区人事部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员年龄放宽到40周岁及以下(1979年9月24日以后出生)。

4.具有曹妃甸区户籍，但招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍；经曹妃甸区人事部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员不限户籍。

5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日(2020年9月24日)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)部分岗位条件的说明：

1.“高校毕业生”是指：未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

2.“服务基层四项目人员”是指：服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

3.“大学生退役士兵”是指：2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵(未参加过曹妃甸区事业单位公开招聘“大学生退役士兵”专项岗位考试的人员)。

4.报考医学类岗位须具备相应的执业资格证书。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合医学类执业资格考试报名条件的“高校毕业生”可暂不提供执业资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应执业资格的，依法解除聘用合同。

5.专业要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2020年10月12日--10月16日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:30)。

2.报名地点：唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)。

3.报名要求：招聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，应聘单位名称及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证(2020年毕业的考生可先提供加盖学校印章的《2020年普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、就业报到证、资格证书及有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的《个人健康信息承诺书》。本次公开招聘不收取费用。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、区退役军人事务局出具的身份证明。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员另需提供农场党委、区农场主管部门出具的身份证明。

应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。须听从工作人员指挥，向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。进入报名点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员，“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内核酸检测阴性证明；如有发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《应聘人员防疫与安全须知》。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

4.资格审查：应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程(包括试用期)。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对报名人数达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位的招聘计划，并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“服务基层四项目”岗位、“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。

6.准考证发放：应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知，请应聘人员注意及时查看相关信息。

(二)笔试

1.笔试为分类考试，采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类和医学类。

报考综合类岗位考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

报考医学类岗位考试内容为医学专业能力测验和医疗卫生公共基础知识。

考试时间120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.面试时间、地点详见《准考证》。

3.面试方式。综合类岗位面试采取结构化面试方式进行；医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

面试成绩在曹妃甸就业网公布。

4.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。

(四)体检与考核

根据应聘人员考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者；全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准)；专业技术职称高者；年龄较大者；基层工作时间长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2020年毕业的考生，须于2020年12月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证进行审核；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。

(五)公示

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，确定为编内聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。

被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提示：

1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》，并按照要求在报名、《准考证》领取、考试(笔试、面试)、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》，服从工作人员指挥。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请应聘人员认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大应聘人员的咨询效率。

唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年9月24日

唐山市开平区

2020年公开招聘

劳务派遣人员的公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘劳务派遣人员65名，具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区丰润区、丰南区户籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1984年9月30日至2002年9月30日期间出生）。

3.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月30日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

（一）信息发布

开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

（二）报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

1.报名时间：2020年10月9日9:00至10月11日17:00。

2.报名网址：开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）；

3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。

4.缴费时间：2020年10月9日9：00至10月12日12：00。

5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考试安排

考试为体能测试和面试。

1.体能测试：测试项目为男子1000米长跑，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加资格复审。

2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，体能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

4.总成绩合成。

考试总成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.打印准考证时间：2020年10月13日。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，或体能测试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

特别提示：

1、开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）为本次公开招聘过程中所有相关通知发布的网站。

2、鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。

3、准考证打印、成绩查询、资格复审、体检等相关要求通知将在网站发布，请考生注意及时查看，不再电话另行通知。

4、凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

唐山市开平区人力资源和社会保障局

2020年9月30日