上海人社局:休息日加班付2倍工资 鼓励职工在家上班

很多市民关心，延长春节假期和企业不得复工的时间有什么区别？算上班吗？刚刚举行的市政府新闻发布会上，市人社局副局长费予清表示，延迟复工是疫情需要，休息日加班要支付两倍工资。

1月28日下午，上海市政府新闻办就上海市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作举行新闻发布会。

近日，国务院办公厅发布的关于延长2020年春节假期规定，至2月2日，2月3日星期一，因疫情防控不能休假，可补休，工资根据相关规定保障落实。上海规定不早于2月9日复工，用人单位需依法保障合法权益。

费予清表示，特别要强调，延迟复工是出于疫情防控的需要，明确这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应该按劳动合同约定的标准正常支付工资，对于承担保障等任务，上班的企业职工应作为休息日加班给予补修，或者按规定支付加班工资。简单来说，就是休息日加班要支付两倍的工资。

关于在家里办公的问题，上海市政府通知，要求企业不能提前复工，这是从减少人员集聚角度考量，因此我们提倡企业安排在家办公，鼓励企业做出这样的安排。职工按照企业要求，在家上班的应作为休息日加班，由企业给予补休，或者按规定支付加班工资。