成都军区某师师长王西欣紧跟时代发展，迅速成长为一名高素质军事指挥人才。他的成长进步，是他立足本职岗位，奋发进取的结果，同时也是部队各级党组织着眼迎接世界新军事变革挑战，花心血、用气力培养的结果。王西欣成长的足迹，可以为我军加快培养高素质军事指挥人才提供许多有益的启示。

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王西欣当师长以来，上级先后4次让他参加总部和军区导调的重大军事演练活动，锤炼他的指挥水平和打赢能力。部队搞新“三打三防”试点、摸索高原作战路子，上级都把任务交给王西欣，并鼓励他根据高技术战争发展，大胆改革训练内容，大胆创新训练方法。结果，在这种不断追踪世界军事变革发展的过程中，不仅部队的训练水平大幅度提升了，王西欣和部队各级指挥员领导现代化建设和指挥现代战争的能力也明显提高。

集团军党委认为，要培养适应未来作战的高素质指挥人才，就必须紧跟世界军事变革发展，不断提高人才培养的起点。从初见信息化战争端倪的1991年海湾战争，到刚刚结束的伊拉克战争，每次局部战争爆发后，集团军党委都认真分析战争形态、作战特点的变化，关注战争对人才素质提出的新的要求，及时调整人才培养的目标和规划，并将其贯彻到指挥员的学习训练中去。

正是在集团军党委这种要求、督促下，这些年来，王西欣始终瞄准前沿追，盯着明天学，先后获得1个军事高技术专业学士学位，2个军事学本科学历，1个联合战役研究生学历，加快了从传统型指挥员向高素质新型指挥员的转变。