（一）军服调整改革是我军革命化现代化正规化的客观需要。

胡主席指出：按照革命化现代化正规化相统一的原则加强军队全面建设，是军队贯彻落实科学发展观的基本需求。军服是一个国家和军队外在形象的重要体现，是军队和军人的重要识别标志，也是军队正规化建设的重要内容。根据不同时期我军建设和发展的需要，我军先后对军服进行了十余次调整改革。比较大的有四次：1950年，我军首次实行军衔制，全军配发了军衔服装；1965年，我军取消军衔制，全军改戴解放帽，佩带红五星和红领章；1988年，我军恢复实行军衔制，全军配发了87式服装。另外，为了适应香港、澳门回归祖国后驻军的需要，1997年和1999年还分别为驻港、驻澳部队配发了97式服装。纵观我军军服每次调整改革，都不同程度地发反映了国家和军队建设发展的形势，促进了军队的正规化建设，较好地保障了官兵作战训练和工作生活需要。当前，我军处于新的历史发展时期，全面加强、协调推进革命化现代化正规化建设，需要对现行军服的品种、样式颜色、用料和功能等进行调整改进，使之更好地体现军队建设和发展的新面貌，适应加紧推进军事斗争准备和中国特色军事变革的新要求。

（二）军服调整改革反映了广大官兵对全面提升穿着和防护水平的愿望。

随着我国经济社会的发展，人民群众的衣着和审美观念发生了很大变化。近年来，我国公安、海关、民航、税务、工商等行业服装都进行了全面改革，服装的颜色、样式、用料和服饰逐步规范化。我军现行的87式服装装备部队已经20年，97式服装在驻港澳部队试穿也近10年。现行的军服与城镇居民衣着水平和国内行业制服质量差别比较明显，与世界发达国家军服存在较大差距。