中新网漳州8月16日电(郑江洛)“30年前踏足大陆时,我还是一名初来乍到的新台青,如今已是扎根漳浦的‘老’台青。”台企天福集团总管理二处副总经理陈正中近日接受采访时笑言,在大陆30年,他收获了事业、收获了家庭,还培养出第二代3位扎根大陆的“新台青”。
初到大陆,陈正中在台商李瑞河创办的天福茶业有限公司工作,见证了企业在大陆的广阔市场中快速成长。“最初公司规划10年间在大陆开100家门店,我们都觉得难以想象;如今,天福在大陆已经有门店近1400家。”
伴随公司的发展,陈正中从助理成长到高管,如今负责集团茶叶采购监督工作。除了事业,陈正中还收获了爱情——1998年,他与公司的大陆员工携手组建家庭,并共育三子。
作为“老”台青,陈正中安排自己的3个孩子在大陆成长、求学,次子陈佳轩更是跟随父辈的脚步扎根在漳浦。陈正中认为,大陆为青年成长提供广阔空间,只有融入其中,才能获得更好发展。
陈佳轩毕业后选择入职当地的一家银行,专门对接台资企业金融服务,成为一名服务台商的“金融信使”。谈及职业选择,陈佳轩坦言,父亲多年深耕实体经济、对接各类商贸资源的经历,让自己获益良多。
陈正中则笑言,作为“80后”,儿子新颖的思维模式、年轻化的市场视角和创新的服务理念给自己带来不少启发。他说,儿子在大陆成长,使用移动支付等“新玩意”远比自己纯熟,不时还能指点自己。
如今,一家人已习惯在大陆便捷的数字化生活体验,“台湾移动支付不普及、外送打车成本高,出门必须随身携带零钱现金,在大陆就方便多了。”
不过,让两代台青颇为遗憾的是:当年,陈正中初到大陆打拼,工作繁忙,往往“只有睡觉、吃饭时”才能和儿子见面;如今,陈佳轩也一心扑在工作上,父子两人见面依然多在餐桌上、睡觉前。
虽然有遗憾,陈佳轩表示,他觉得大陆职场所说的“卷”并非负面标签,可成为鞭策自我成长、奔赴更大发展平台的动力。陈正中也认为,自己初到大陆之际,虽然工作繁忙,但也由此学到很多东西,获益良多。
30年来,陈正中见证了一代代台青“登陆”。他说,早年台商多深耕传统制造业,如今涉足新兴领域的台湾青年创业者增多,两岸青年跨界创业、携手共赢的氛围愈发浓厚。他相信,儿子这一代台青,在大陆能获得更广阔发展空间。(完)
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