施艳：不断探索创新，树新时代榜样

不断探索创新，树新时代榜样

——小米集团党委常务副书记、工会主席、妇工委主任 施艳

施艳，女，中共党员，毕业于中国人民大学，在ICT行业工作20余年，先后在头部信息通信技术与互联网企业重点参与及牵头国际化、互联网金融、公共事务等领域工作，多次参与国务院发展研究中心课题，访谈入选中央党校出版社出版的《非公企业书记谈基层党建》一书。大学期间，随人大教授前往深圳华为总部进行《华为基本法》的早期研究，出版专著《个性——何种公司最具竞争力》。

2015年加入小米，2018年开始负责党工团工作，现任小米集团党委常务副书记、工会主席、妇工委主任。创新党建工作模式，以“党建+公益”、“党建+文创”为双引擎，探索践行“四心”工作法，实现党建与企业发展同频共振。并通过“党建BP”、“党建+OKR”、“党建助理”等创新管理方式不断激活党建工作内生动力，持续推进小米党建2.0升级。

小米党委先后获得“北京市社会领域先进基层党组织”、“北京市非公有制经济组织党建示范单位”、“北京市非公有制经济组织党员驿站示范点”，“四心工作法”荣获北京市100个“两新”组织“党建强、发展强”党建品牌项目，党委公益项目获得市级爱心奉献奖，党建文创入选国家级推荐产品名录。在党委指导下，为企业核心业务团队、优秀骨干员工争取到“全国工人先锋号”、“全国优秀共青团员”等重要荣誉。个人曾获“全国五一巾帼标兵”、“北京市三八红旗手奖章”、“北京市优秀党务工作者”、“北京市最美妇联执委”等荣誉称号，是北京市第十三次党代会代表、北京市工会十五大代表、北京市第十五次妇代会代表。

一、创新思想政治教育学习方式，打造专业智慧平台

认真贯彻上级关于加强思想政治教育的精神，坚持干什么学什么，用什么学什么，线下设置职工书屋、“爱读漂流书屋”供员工借阅学习。开发小米党委小程序、米福星研究培训中心（内部线上学习平台），打造“触手可及”学习平台。开展“读原著、诵原文”读书会、爱读达人等读书活动。组织优秀党员代表开展党性教育培训，通过“书记讲给书记听”专题党课，抓“关键少数”。打造党建文创“初心”日历，将党员思想教育落到日常。

二、策划丰富多彩的群团活动，深化文创品牌，提高员工幸福感

坚持党建带群建，充分发挥小米工会、团委、新联会、妇工委等群团组织作用，开展“米福星杯”职工职业技能大赛、PICK MI脱单节、“日新月艺”时尚艺术培训、插花沙龙、“名家小灶”等主题鲜明、形式活泼的特色活动。加强阵地建设，运营有企业特色、员工特点的栖乡里米福星之家团建基地，帮助提升员工幸福感；打造集团五一系列奖项，创新“走动式颁奖”形式，联动相关组织开展系列主题影像展，营造影像文化氛围，鼓舞人心。

创建“米福星”小米党建文创品牌体系，打造了“初心”、“思源”、“四季”和“新劳保”系列深受大家喜欢的文创产品。其中米福星·四季礼物香氛礼盒连续两年入选“中国好礼”年度推荐名录。

三、积极投身公益，助力乡村振兴，与企业共践社会责任

以“党建+公益”作为工作发动机，持续在助学、助农、助老等方面深入志愿公益。

助学方面，连续8年开展“小米图书馆”公益项目，让贫困学生享受到阅读和科技带来的乐趣。并不断丰富“小米图书馆”公益边界，陆续创立“小米书法教室”、“小米音乐课堂”、“科技职业启蒙课程”、“志愿公益课”等公益项目，已在新疆、西藏、云南、贵州、北京等地区搭建了 37 座“小米图书馆”，17 间“小米书法教室”，累计投入资金、物资价值超450万元。

助农方面，围绕乡村振兴开展乡野调研，并组建影像南屏临时党支部，发起“影像南屏”志愿项目。通过党建引领凝聚智慧与力量，不断挖掘乡村内涵价值。带领团队设计的《南屏村视觉提升方案》获得2023第三届香港青年设计奖（YDA）暨香港青年美术设计大赛三等奖。举办“影像南屏”特展，出版《影像南屏》摄影集，打造极富特色的文创产品。开设“好好吃工社”——南屏分社，举办“影像南屏·2023稻田音乐节”并开始探索实践影像南屏·南山悠游（“一票制”），助力提高村集体经济收入。其中“影像南屏·南山集”市集聚集来自全国各省市的35个品牌，累计吸引近4000人围观参与。在北京中国百货也同期举办，建立村里有亲戚，城中有邻里，引导乡村产业新发展。活动获新华社、新民晚报等主流媒体300多万的曝光量。

助老方面，联合贸促会牵头组织起草《天然软木恒温浴室防滑垫》团体标准，与贸促会、四季青敬老院、小米工会、小米科技园新联会及相关生态链企业联合发起适老化倡议；并向四季青敬老院捐赠电视、智能卫浴设备，帮助老人使用智能产品，提高生活品质；联合小米青年志愿服务队，为龙泉老年公寓捐赠网络覆盖方案，实现公寓全域Wi-Fi覆盖，丰富老年人娱乐生活。

施艳同志作为小米集团的党委常务副书记，具备高度的政治敏锐性和大局观意识。始终以身作则，永葆学习热情，积极履行非公企业党建和妇女工作的职责，带领团队围绕企业中心工作，不断创新探索，充分发挥先锋模范作用，以党建引领促进业务发展，为企业的持续创新、健康发展提供了有力保障。