【地评线】警惕年轻干部成长“黄金期”异化为贪腐“危险期”

日前，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》播出。本集披露了一名“95后”干部为购买游戏装备和交友侵吞6900万公款的案件，令人惊愕。

年轻干部是党治国理政的一支重要力量，他们能否廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来发展。近年来，全国各地出现多起年轻干部“早节”失守的案例，一些“80后”“90后”甚至“95后”干部刚踏上工作岗位就贪污腐化，错用“才智”敛财谋利，贪腐数额之巨甚至不亚于一些腐败潜伏周期较长的腐败分子。这种腐败“年轻化”问题必须引起足够的警惕。

加强教育引导，拧紧思想螺栓。年轻干部腐败的原因有多方面，但最根本的是理想信念缺失。二三十岁的党员干部，正值人生观、价值观形成的关键时期，一旦精神世界空虚、党性教育缺失，就容易受到不良习气的侵扰。思想上松一寸，行动上就会差百尺千丈。因此，各级党组织必须从严从实开展廉政教育，将正面教育和反面警示相结合，切实引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，真正扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

加强监督管理，上好制度发条。年轻干部一旦发生腐败，如果不及早发现并查处，很容易造成“带病上岗”“带病提拔”，这不仅影响干部本人的成长前途，也会损害党和政府的形象，侵蚀整个党员干部队伍的纯洁性。因此，各级党组织要坚持严管与厚爱并重，定期与年轻干部开展谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，真正做到抓早抓小、防微杜渐，避免小毛病演变成大问题、好干部沦落为“案中人”。

加强惩治震慑，高悬反腐利剑。惩治腐败没有年龄之分，党员干部一旦触碰纪法“红线”，无论年龄大小，都应一查到底、绝不姑息。特别是在腐败“年轻化”问题日益凸显的背景下，各级党组织必须保持高压震慑，坚持严的主基调不动摇，有腐必反、有贪必肃，亮出无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度，持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号，切实引导年轻干部以案鉴戒，警钟长鸣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，真正筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。

（作者：王梓哲）