企业安全文化建设专题讲座在河钢集团举办

原标题：企业安全文化建设专题讲座在河钢集团举办

4月18日，河钢集团召开企业安全文化建设视频专题讲座。国家安全生产监督管理总局有关领导，中港金邦国际文化咨询有限公司董事长赵千里应邀讲座。河钢副总经理王竹民主持会议，总经理彭兆丰出席会议并讲话。中港金邦国际文化咨询有限公司副总经理周泳参加会议。河钢集团有关部室负责人及相关人员、专业公司主要领导，及各子分公司相关负责人参加讲座。

讲座中，国家安监总局有关领导讲解了新《安全生产法》的总体情况、修改要点、实施等问题，特别对涉及的六个重点变化、新增十二项、完善十二项、强化十一项等内容进行详细分析说明,并对新《安全生产法》的贯彻落实提出要求，要深入学习理解，做到知法、懂法、守法；要大力宣传贯彻，进一步营造安全法治氛围；要全面推进实施，按照新《安全生产法》的规定，及时修改完善企业各项规章制度，做到依法依规生产，杜绝违法违规，推进企业安全生产形势持续稳定好转。

为进一步提升河钢集团安全管理水平，创建具有河钢集团特色的安全文化，中港金邦国际文化咨询有限公司董事长赵千里介绍了“金川模式”安全文化建设经验。特别是在打造安全文化知名品牌，对企业实现安全与国际接轨、对构筑“保障型企业、平安型企业、和谐型企业、幸福型企业、文化型企业”重要意义，进行了深度解读。五大顶层设计理念 “让管理成为文化，用文化管控安全”、“让环境改变观念，让观念引领行为”、“让安全理念固化于制形成思维习惯，让思维习惯引领员工行为习惯”、“安全思维模式”+“安全行为模式”=“安全文化落地”、“物本”+“人本”=“零伤害”进行了详细讲解。

会上，就河钢集团更好推进企业安全文化建设工作，总经理彭兆丰指出，要深刻理解企业安全文化建设的重要意义，充分认识安全工作中存在的差距，切实增强安全文化建设的使命感和责任感，努力创造安全文化建设的新成绩，推动河钢集团安全生产实现新突破。要理清思路，不断加强对安全文化建设的领导和督促，做好今后一个时期的安全文化建设规划，并按照总体安排，进一步分解细化阶段性工作任务，结合工作实际，有针对性地开展工作。要全员参与，协调联动，营造良好安全文化氛围，让企业安全文化内化于理念，外化于习惯，固化于制度，真正起到自律和监督作用，全面推动河钢集团安全稳定健康发展。