成都节前用工调查：“年关”前招人、求职两头难

原标题：成都节前用工调查：“年关”前招人、求职两头难

人民网成都1月22日电 （王军）1月20日，离春节还有半个多月的时间，成都市锦江区人力资源市场显得有些冷清，最近每天不到400人次的人流量，与全年日平均近3000人次的人流量不能比，这也标志着这个成都最大的劳务市场已进入一年中人流量最少的时期。

春节临近，成都市锦江区人力资源市场显得有些冷清。（王军 摄）

近日，记者走访发现，随着年关临近，成都许多外来务工人员开始陆续回家，一些服务行业招工越来越难。面对“年关”人员短缺的可能，一些行业已开始采取应变措施。

劳务市场冷清 “年关”前招人、求职两头难

记者在成都市锦江区人力资源市场求职大厅看到，一排能容纳十几家招聘企业的求职柜台上只有3家招聘企业。“这都快11点了，一个人都还没招到。”某物业管理公司前来招聘安保人员的张小姐显得有些着急，“公司最近陆陆续续有保安辞职。”

王女士是成都某知名家政公司的招聘负责人。最近几天，她都在锦江区人力资源市场和成都家政钟点工市场两头跑。“妹儿，找工作哇？我们招保姆，包吃包住，工资还高。”一见有前来看招聘信息的女性，王女士立即精神起来。

“要培训不？”“新手我们要培训一周。”简短的两句对话后，对方摇头离开。

“年前是我们最不好招人的时候，也是最缺人的时候。”王女士告诉记者，家政公司春节前都会给保姆、月嫂增加工资，但有的保姆加价到5000元/月也留不住，月嫂能给到一万/月。

记者在现场看到，一些进场的求职者干脆“摆摊”求职，一块纸板写上自己的技能和求职意向。“待遇可以谈，过年要耽误几天。”这些求职者大部分是应聘厨师、装修工、交通运输的，但上前询问的招工者很少。

“其实，我们市场现在进驻的企业有100-200家，能提供3000多个岗位。”锦江区人力资源市场副主任肖志强告诉记者，锦江区人力资源市场的应聘人员多来自成都郊县和周边市州，随着春节越来越近，他们陆续回家，劳务市场人流量骤减；而春节期间恰好是服务行业的旺季，一些服务行业招工越来越难，这就出现了“年关”前招人、求职两头难的情况。