温州市台办主任苏爱萍：建设一支过硬的对台干部队伍

原标题：温州市台办主任苏爱萍：建设一支过硬的对台干部队伍

采访现场

为更好宣传推动温州市直部门对习近平总书记关于从严治党重要讲话的贯彻落实，营造落实从严治党责任的良好氛围，中共温州市直机关工委、人民网温州频道特别推出“落实从严治党责任主题访谈”活动。

本期访谈嘉宾：

温州市台办主任 苏爱萍

记者：去年10月习近平总书记提出了“全面从严治党”的执政理念，请您谈谈对总书记全面从严治党论述的学习体会。

苏爱萍：全面从严治党是中央“四个全面”战略部署的重要内容，也是实现两岸关系和平发展，国家完全统一的根本保障。

近年来，温州将对台开放战略作为外向型经济主导战略，全方位多领域对台交流合作，在两岸引得普遍关注和广泛响应。根据形势发展和现实需要，市台办工作职能由政治交流为主，扩展延伸到平台创建、招商引资、政策研究、考核考绩等综合职能。对此，办领导班子充分认识到，必须需要有一支信念坚定、能力强劲、作风过硬的对台干部队伍，才能顺利完成日益复杂而艰巨的工作任务。为此，我办紧紧抓住管党治党主体责任，全面强化管党治党工作，充分发扬 “小部门办大事”的精神，为温州对台开放提供坚强的政治保障和动力支撑。

记者：请您介绍下温州市台办落实从严治党的主要做法。

苏爱萍：我们主要从三个方面来贯彻落实从严治党。

第一个方面是突出主业意识，全面落实治党责任。首先从思想认识上落实责任，时刻牢记习总书记要求，“把抓好党建作为最大的政绩”，增强从严治党的政治自觉和思想自觉。其次，是从体制机制上落实责任，严格履行“一岗双责”，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，各处室各负其责的治党机制。我们还把年轻的优秀干部放在党务岗位培养使用，既夯实了党建工作基础，又使干部得到锻炼提升。三是从工作谋划上落实责任，我办把从严治党列入重要议事日程，与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。

第二个方面是突出三项重点，全力推进从严治党。

一个重点是围绕“学用结合”抓治党。我们在加强党员思想信念教育的同时，还要求党员以力学力行为主题，强化“问题意识”，解决“本领恐慌”问题，采取多种形式的学习培训，在台办系统内营造了热爱学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。特别是针对示范区建设、对台招商等重点工作，赴平潭学平台、赴昆山学招商、赴淮安学服务、赴青岛学自贸，为对台开放形成了新思路、新方法、新对策。同时学习成果立即运用实践，各类涉台服务事项工作时限压缩50%以上，形成为台商“马上就办、办就办好”的服务环境。

第二个重点是激发“创新创业”抓治党。我办将“大众创业 万众创新”和从严治党相结合，推进党员干部队伍建设。在对台开放过程中，积极搭建了一系列有利于干部事业发展的平台，从而激发党员创新创业热情，进而充分发挥了党员先锋模范作用。如我们着力建设“三个三”，打造“心系两岸，台胞之家”服务品牌。全力创建“海峡两岸（温州）民营经济创新发展示范区、台湾青年创业就业服务中心、温州台湾中小企业园”等三大合作平台；创新举办“浙江台湾合作周”、“百名台商会长看温州”、“百名温商会长看台湾”等三大合作载体，深入落实“台胞台商服务月”、“台商权益联席会议机制”、“台资项目落地攻坚战”等三大服务机制，从台胞台商所想、所需、所求出发，使得我市对台平台建设、对台优惠政策、台商服务措施都大幅突破、大幅创新，营造了良好的创业安居环境，使台胞台商在温州充分享受改革开放成果。

第三个重点是强化“正风肃纪”抓治党。“从严治党永远在路上”，我们将维护党章、严肃党纪作为从严治党的第一要务。坚决筑牢廉政防线，开展廉政主题教育，强化风险防控机制，确保党员干部素质过硬、作风优良。坚决落实八项规定，比如在对台交流过程中，台胞接待既要保证礼遇、争取民心，又要厉行节约，严控标准。坚决树立在台良好形象，加强党员接待礼仪的学习和提升，做好每一个赴台团组和个人行前教育，规范我市公务团组、民营企业家、陆生等在台言行举止，树立大陆党员和人民在台的良好形象，增进了台湾民众对大陆的认同感。

第三个方面是突出固本强基，不断夯实治党基础。我们以五型机关、文明机关建设，带动推进党支部规范化制度化建设和党务干部队伍建设，推行决策科学民主、党的组织生活，红色细胞工程等基础工作，有效发挥了机关党组织战斗堡垒作用。

记者：下一步，温州市台办将如何抓好党风廉政建设和从严治党？

苏爱萍：从严治党，“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。只要我们以“实”为信念和标尺，把“严”贯穿到思想建设、组织建设、作风建设，则事必善成、政必善治。所以下一步我们要在三个方面进一步加强建设。

一要进一步加强思想建设。对台干部队伍是中央对台工作方针政策的践行者，是温州对台开放合作的主力军。我们要深入学习领会党的十八大以来中央对台工作新论述新主张，武装头脑、指导工作，增强新形势下对台工作的使命感和责任感，坚决贯彻上级决策部署，克难前行，敢于担当。

二要进一步加强能力建设。干部的能力决定工作成效。对台干部队伍是对台工作的承担者和推动者。我们从事的是一个涉及各方面各领域、内外因素交织的对台工作，面对的是一个在不同社会制度、意识形态下成长的台胞群体，一个政治、经济、社会正发生深刻调整的台湾社会。要做好这项工作，就必须着力提高“四项能力”：准确把握台湾社情民意、发展大势的调查研究能力，引领形势发展、驾驭复杂局面的战略运筹能力，整合各种资源、形成工作合力的统筹协调能力，团结台湾民众、争取台湾民心的群众工作能力。

三要进一步加强作风建设。对台干部队伍是党的形象的展示窗口。我们一言一行直接关系到台湾同胞对祖国大陆的直接观感。我们要坚持不懈抓好作风建设，掌握台胞台商和人民群众的思想诉求，热心为他们办实事办好事，始终保持奋发有为的精神状态和清正廉洁的本色，以良好形象和扎实成绩，赢得台湾民心。（胡炎桢）